5 Sterne Redner

Richard de Hoop zum Belbin Team Role Trainer zertifiziert

Entert®ainer und begeisternder Redner R. de Hoop

Motivationstrainer Richard de Hoop nutzt Musik als Metapher und Inspirationsquelle für Motivation und Teambuilding in Unternehmen. Dazu ordnet er die Charaktere von Menschen acht verschiedenen Musikinstrumenten zu. Diese von de Hoop angewandte Instrumentenmethode zur Bildung idealer Teams beruht auf den Erkenntnissen des „Team Role Management“ von Professor  Dr. Meredith Belbin.

Jeder Mensch ist dabei nicht nur durch ein Instrument charakterisiert, sondern weist die Eigenschaften von bis zu drei verschiedenen Instrumenten auf, wobei ein Instrument aber meist dominiert.

Nun ist der Experte für Motivation zum Belbin Team Role Trainer zertifiziert worden. Diese Zertifizierung erfolgt nach 8 umfangreichen Trainingstagen mit ausführlichem Kennenlernen und Trainieren der psychologischen Tests rund um die Belbin Methode. Während der Ausbildung lernen die Teilnehmer wie sie diese Tests richtig einsetzen und die Profile im Anschluss korrekt auswerten und mit den getesteten Personen besprechen. Ein zertifizierter Belbin Team Role Trainer lernt alles über die möglichen Trainingsformen und -übungen die zur Verfügung stehen, erfährt wie Teams und die verschiedenen Rollen darin richtig beobachtet und im Anschluss beraten werden können.

Das Verstehen von Teamrollen ist besonders für das Vortragsgebiet von Richard de Hoop von Bedeutung. Geht es doch um das harmonische Zusammenspiel des unternehmerischen Orchesters im Unternehmen. Wenn hier die einzelnen Teamrollen nicht richtig verstanden und ausgefüllt werden, ist harmonisches Zusammenspiel kaum möglich. Ein externer Trainer, der diese Teamzusammenhänge erkennt, aufzeigt und die Teams unter Umständen neu aufstellt, bietet hier großen Nutzen. Denn nur, wenn alle entsprechend ihren individuellen Stärken entsprechend eingesetzt sind, kommt es zur Freude und passion@work, die für den nachhaltigen Unternehmenserfolg so wichtig ist.