5 Sterne Redner ★ Wir begeistern Menschen

Wir haben ihn alle. Den inneren Schalter. Jede Führungskraft hat ihn. Jeder Mitarbeiter hat ihn. Die Frage ist nur: Wo steht dieser Schalter? In welche Richtung zeigt er? In die Vergangenheit oder in die Zukunft? Steht er auf der Position positives Denken oder negatives Denken?

Erfolgreiche Unternehmen müssen heute ihre Schalter in Richtung Zukunft stellen. Das bedingt, dass sie zu Änderungen bereit sind. Dazu bereit sind, die eingefahrenen bisherigen Pfade zu verlassen. Das bedingt weiter, dass die Mitarbeiter dieser Unternehmen genau so denken und ebenfalls bereit sind, die alten Pfade zu verlassen. Denn sie sind es ja, die die neuen Pfade (mit)gehen müssen. Werden Mitarbeiter das von sich aus tun? Meistens vermutlich nicht. Es ist die Aufgabe der Unternehmen und Führungskräfte, die Aktivität "Schalter umlegen" pro-aktiv in ihren Mitarbeitern auszulösen. Wie können sie dies tun?

Der Experte für Motivation und eine „Positive Grundhaltung“ Antony Fedrigotti erklärt es in diesem bahnbrechenden, strategischen Vortrag.

An sich ist jeder Mitarbeiter selbst verantwortlich für sein Denken und Handeln! Experte Fedrigotti weiß das. Er weiß aber auch, dass Unternehmen, um den "Click" des Schalter Umlegens in ihren Mitarbeitern auch wirklich zu hören, dies selber vorleben müssen. Führungskräfte, die von neuen Wegen sprechen, diese aber nicht selber vorgehen, sind auf lange Sicht unglaubwürdig. Diese klare Botschaft vermittelt 5 Sterne Redner Fedrigotti seinem Publikum. 

Seine Aussagen bewegen zum Umdenken und neuen Handeln. Redner Fedrigotti fordert sein Publikum auf, bisherige Handlungsweisen gründlich zu hinterfragen und neue Denkstrukturen zu entwickeln. Wir haben jede Sekunde die Wahl, negativ oder eben positiv zu denken. Steht der Schalter üblicherweise auf negativ, ist es unsere Entscheidung, ihn auf positiv umzulegen. Je öfter wir das machen, desto automatischer wird dieser Prozess. Und schließlich bleibt der Schalter immer positiv ausgerichtet. Neue Gedanken, neue Taten und ein neues Gefühl in der Zusammenarbeit machen sich in Belegschaften breit.

Dieser Motivationsvortrag von Antony Fedrigotto zeigt Führungskräften wie Mitarbeitern klar die Notwendigkeit von neuen Denk- und dadurch Handlungsstrukturen auf und gibt ihnen die notwendige Sicherheit und die Instrumente mit, um mentale Strategien zum nachhaltigen beruflichen und auch privaten Umdenken und "Schalter Umlegen" zu entwickeln. 

Diesen Anreiz zur Veränderung und seinen hohen Nutzen erzielt Antony Fedrigotti durch das von ihm langjährig entwickelte und erprobte fundierte PGH System. PGH steht für eine positive Grundhaltung. Steht für den auf positiv eingestellten Schalter. Referent Fedrigotti macht seinen Zuhörern bewusst, dass sie jeden Moment die Wahl haben, sich für eine der beiden Schalterpositionen zu entscheiden. Anstatt sich darüber auszulassen, wie es immer schon war und nicht mehr ist, fordert der Motivationsexperte Mitarbeiter zum "aktiven Schalterumlegen" und strategischem neuen Denken auf.

Das Fazit dieses strategischen Vortrages des Experten Antony Fedrigotti: Den inneren Schalter umlegen und neue Wege gehen kann nur im Kopf beginnen! Gemeinsam sind Teams eingeladen, sich neuen gedanklichen Strukturen zu öffnen und die dazu passenden neuen Wege ganz nach dem Prinzip "Positive Grundhaltung" ohne Zögern zu beschreiten!

Vortragsinhalte:

• Inneren Schalter umlegen bedeutet neue Pfade beschreiten
• Mit neuen Denkstrukturen zu neuen Erfolgen
• Umlenken durch strategisches Umdenken
• Mentale Veränderungen für beruflichen und privaten Erfolg
• Die Positive Grundhaltung (PGH) verstehen
• Mit der PGH das Unternehmen zum Erfolg führen