5 Sterne Redner ★ Wir begeistern Menschen

Sie sagen A und Ihr Mitarbeiter versteht Y? 

Seit etwa 1980 werden häufiger Menschen mit veränderten Hirnstrukturen geboren. Die Generation Y oder Digital Natives. Die Gen Y zeichnen sich aus durch schnelles, ganzheitliches Denken und Lernen, schlanke Werte, die sie aber umso kompromissloser leben, hohe Anforderungen an Arbeitsinhalt, Arbeitsplatz und Vorgesetzte, unabhängiges, freies Lebensgefühl und Forderung nach Flexibilität, Transparenz und Ehrlichkeit.

Probleme entstehen überall dort, wo Yer auf Menschen aus den älteren Generationen treffen, die auf gewohnten Verhaltensweisen beharren. Christa Mesnaric zeigt in diesem Impulsvortrag, wo Probleme und wo Chancen für die Zukunft liegen und wie Sie als Führungskräfte, Personalentwickler und Eltern gegenseitiges Verständnis erwirken sowie wir unsere Arbeitsprozesse auf die veränderten Denkprozesse der Gen Y ausrichten können.

Lernen Sie zu erkennen, wie die Generation Y tickt:

• Denken modularer und dadurch schneller und ganzheitlicher, das führt zu Innovations-Chancen und Change-Prozesse
• Sehr schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Ungeduld (Yer unterbrechen Xer). Der Nährboden für Führung- und Kommunikationsprobleme
• Fordern erfüllende Aufgaben und Freiheit in der Ausführung und damit neue Arbeitsprozesse und Verantwortungsverteilung
• Setzen freien Zugang zu Informationen voraus, Einschränkung von Webzugriff ist Kündigungsgrund

Ziel von 5 Sterne Rednerin Christa Mesnaric ist es, gemeinsam eine gute Weiterentwicklung von Gesellschaft und Wirtschaft zu sichern und die scheinbar natürlichen Veränderungen des Menschen konstruktiv zu nutzen. 

Erleben Sie selbst den „AHA-Effekt“ zu erkennen, warum Kommunikation und Führung manchmal „daneben geht“. Lernen Sie die Sprache der Gen Y zu verstehen und anders zu kommunizieren. Nutzen Sie die Fähigkeiten der Gen Y und schaffen Sie gemeinsam ein TOP-Unternehmensergebnis.