Die Mär von den braven Mädchen (und den bösen Jungs)
Gerne schreiben sich Frauen (wie auch Männer) Emanzipation, Fortschritt und Weltgewandtheit auf die Fahne, wenn es darum geht, für eine Frauenquote am Arbeitsplatz zu kämpfen. Im Umkehrschluss werden Gegner als Chauvinisten gebrandmarkt und ihnen wird ein veraltetes Weltbild zum Vorwurf gemacht.
Natürlich gibt es sie – die Unterschiede zwischen Männern und Frauen! Unzählige Untersuchungen und über Jahre erhobenen Daten beschäftigen sich immerhin mit diesen Differenzen und den geltenden Regeln in Männer dominierten Führungsebenen. Aber nur wenige hinterfragen die Frauen selbst: Nur 22% aller Frauen wollen beispielsweise eine Führungsposition einnehmen. Und 9 von 10 Frauen werden lieber von einem Mann, als einer Frau im Team geführt. Konflikte in frauendominierten Teams sind wesentlich häufiger vorzufinden und werden aggressiver ausgetragen. Und wie reagiert das weibliche Geschlecht, wenn Männer in frauendominierte Arbeitswelten eindringen? Reale Unterschiede, die in der Diskussion um die Frauenquote kaum beachtet werden.
5 Sterne Rednerin Sylvie di Giusto, die als Gender Expertin gilt, zeigt ein unverfälschtes Bild von Frauen und Männern am Arbeitsplatz und deckt Herausforderungen und Präferenzen am Karrierepfad beider Geschlechter auf. Sie appelliert an die Authentizität und Integrität der Frauen und ermutigt diese schlichtweg am Arbeitsplatz wie „Frau“ (und nicht wie „Mädchen“) zu handeln.
Teilnehmer(innen) ihrer Veranstaltungen nehmen vor allem eines mit nach Hause: Ein Verständnis dafür, dass das Nicht-Vorankommen auf ihrem persönlichen Karriereweg weniger an ihrem Geschlecht, sondern vielmehr am persönlichen Verhalten oder den Rahmenbedingungen liegt.
Vortraginhalte:
- Die Positionierung und Selbstwahrnehmung von Frauen am Arbeitsplatz
- Mädchen kommen nicht ins Eckbüro
- Von Gleichberechtigung und Gleichheit
- Der Hühnerstall: Wenn Frauen mit Frauen arbeiten
- Kinder, Küche und Karriere
- Big Boy Verbindungen und Altherren-Netzwerke
- Wie Männer ihre Karriere ruinieren
- Das Quoten-Fiasko
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