Positionieren mit Kalkül – Statusverhalten im Job
In den letzten 15 Jahren ist die akademisch ausgebildete Führungskräftetrainerin Katharina Maehrlein immer wieder auf die Relevanz des Themas Macht-Ohnmacht gestoßen. Im Training und Coaching von über 8000 Führungskräften und 30 Jahren Ausbildung von Pferd und Reiter sind ihr erstaunliche Parallelen aufgefallen: Menschen sind von ihren tierischen Verwandten nicht so weit entfernt, als dass sie nicht ebenso wie die allermeisten Tierarten eine „Hackordnung“ hätten. Dieses Spiel um die Rangfolge- Statusspiele hat die 5 Sterne Rednerin über die letzten zwei Jahrzehnte studiert und in ihrem Modell zum Status-Signal-System® zusammengefasst. Dabei geht es ihr um den persönlichen Status- die Art wie Machtverhältnisse über die persönliche Ausstrahlung, meist unbewusst und nicht immer mit dem gewünschten Ergebnis, gesteuert werden.
Die Grundidee lautet:
Wir werden aufgrund unbewusst ausgesendeter Statussignale eingeschätzt. Diese Einschätzung lässt sich von uns gut beeinflussen. Ob wir für kompetent und machtvoll gehalten werden oder ob wir im Gegenteil schwach und ohnmächtig rüberkommen, liegt in unserer Hand.
Vortragsinhalte:
- Wie Sie es schaffen, die Oberhand zu behalten und das Spiel zu gewinnen
- Die stärksten Signale, wie Sie Dominanz und Kontrolle vermitteln
- Wie Sie auf Augenhöhe mit „großen Tieren“ kommen
- Wie es Ihnen gelingt, respektiert zu werden und gleichzeitig sympathisch zu sein
- 3 Fragen, die Sie sich vor Beginn des Spiels stellen sollten, um nicht ungewollt Chancen zu verspielen
- Die mächtigsten Signale für mehr Sympathie
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