Pandemie: Beschleuniger von Veränderungen?

Wie auch immer unsere Zukunft aussehen wird, sie wird noch stärker von Veränderungen geprägt sein, als sie es vor der Corona-Krise war. Es werden sich zahlreiche neue Chancen ergeben, wie z.B. das Homeoffice gezeigt hat. Arbeiten auf dem Land von Zuhause aus ist doch möglich, was vorher bezweifelt wurde. Der Online-Handel hat sich weiterentwickelt, das Fahrrad erlebt einen Boom. „Für mich ist der Wandel etwas ganz Normales. Durch die Epidemie hat sich vieles beschleunigt. In den Unternehmen werden sich Werte ebenso wie die Hierarchien ändern, genau wie die Kommunikation. Es entsteht ein ganz anderer Blickwinkel auf Veränderungen“, ist sich der Experte für Change und 5 Sterne Redner Ilja Grzeskowitz sicher.

Nach seiner Überzeugung ist für sämtliche Change-Prozesse während und nach der Coronakrise eine stabile Veränderungskultur in Unternehmen entscheidend. Change darf nicht von ‚oben‘ kommen. Er muss von allen getragen werden. In seinem aktuellen Vortrag „Coronakrise: Wir sind Change“ verrät der Experte für Changemanagement wichtige Tools für Change-Teams während und nach der Pandemiekrise und zeigt, wie veränderungsfördernd eine familiäre Unternehmensstruktur ist. „Es liegt auf der Hand: Veränderungen funktionieren nur dann, wenn die gesamte Belegschaft hinter den Veränderungen steht und sagen kann: Wir sind Change“, betont 5 Sterne Redner Ilja Grzeskowitz.