WORKSHOP 2: Potenziale im Team wecken – Gemeinsam erfolgreich sein

Vortrag von
Dr. Bernd R. Olma

Vortragsinhalte

  • Stärkere Ergebnisse: Sie fördern anschließend gezielter die Talente Ihrer Mitarbeiter und steigern so die Leistungsfähigkeit Ihres Teams. 
  • Bessere Zusammenarbeit: Sie schaffen eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung, die Konflikte minimiert und die Teamarbeit stärkt. 
  • Mehr Führungssicherheit: Sie gewinnen Klarheit und Selbstvertrauen, um Ihr Team in die richtige Richtung zu lenken. 

WORKSHOP 2: Potenziale im Team wecken – Gemeinsam erfolgreich sein

Nutzen Sie die Stärken Ihres Teams – für mehr Erfolg und bessere Zusammenarbeit.

Dieser Workshop hilft Ihnen, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern. Sie lernen, wie Sie als Führungskraft inspirieren, Hindernisse aus dem Weg räumen und eine Atmosphäre schaffen, in der Ihr Team Höchstleistungen erbringen kann – motiviert, engagiert und mit Freude an der Arbeit. 

Dieses Seminar bietet Ihnen nicht nur theoretisches Wissen, sondern vor allem praktische Werkzeuge, die Sie sofort anwenden können. Es kombiniert moderne, wissenschaftlich fundierte Ansätze mit individuellen Lösungen, die perfekt auf Ihre Situation zugeschnitten sind. Sie erhalten nicht nur neue Ideen, sondern auch konkrete Vorgehensweisen, um Ihr Team nachhaltig erfolgreicher zu machen. Zudem ist das Seminarkonzept flexibel, um auf Ihre speziellen Bedarfe eingehen zu können. Coaching-Elemente runden das Konzept ab.

Was Sie lernen:

- Motivierende Ziele setzen: Entwickeln Sie klare, erreichbare Visionen, die Ihr Team begeistern und zusammenschweißen. 

- Vertrauen und Kommunikation fördern: Erfahren Sie, wie Sie durch offene Gespräche und klare Strukturen Widerstände abbauen und echte Zusammenarbeit ermöglichen. 

- Motivationsblockaden lösen: Erkennen Sie, was Ihr Team bremst, und entwickeln Sie gezielte Maßnahmen, um diese Hindernisse aus dem Weg zu räumen. 

Methoden und Inhalte:

- Praktische Übungen: Erleben Sie anhand von realitätsnahen Übungen, wie Sie Potenziale in Ihrem Team aktivieren können. 

- Situatives Coaching: Erhalten Sie konkrete Rückmeldungen zu Ihrem Führungsstil und lernen Sie, wie Sie Ihre Wirkung verbessern. 

- Teamdynamik-Analysen: Identifizieren Sie die Stärken und Herausforderungen Ihres Teams und entwickeln Sie Strategien zur Verbesserung der Zusammenarbeit. 

Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die funktionieren – für ein Team, das mit Begeisterung und vollem Einsatz an einem Strang zieht!

Weitere Vorträge von Bernd R. Olma

Führung ohne Zweifel: mit Souveränität und innerer Stärke Teams erfolgreich führen

Wie gelingt es, auch in stressigen Zeiten souverän und authentisch als Führungskraft zu agieren? Future Star Dr. Bernd R. Olma zeigt in seiner inspirierenden Keynote, wie Führungskräfte Unsicherheiten in wertvolle Entwicklungspotenziale umwandeln. Zweifel sind kein Zeichen von Schwäche, sondern ein Indikator dafür, dass der persönliche Führungsstil noch nicht ausgereift ist. Sie laden dazu ein, die eigene Führungspersönlichkeit zu reflektieren und zu stärken. 

Die verborgenen Potenziale im Team entfesseln – So gelingt es!

Ein erfolgreiches Team zeichnet sich durch Kreativität, Effizienz und Innovation aus. Doch was tun, wenn diese Dynamik im eigenen Team noch nicht spürbar ist? Dr. Bernd R. Olma zeigt in seinem inspirierenden Vortrag, wie Führungskräfte die verborgenen Stärken ihrer Mitarbeitenden entdecken und gezielt fördern können. 

Seine Kernbotschaft: Die Fachkräfte, die Sie suchen, sind oft schon Teil Ihres Teams – ihre Talente und Potenziale bleiben nur ungenutzt. In diesem Vortrag lernen Führungskräfte, wie sie die sogenannten „Hidden Champions“ identifizieren und ein Umfeld schaffen, in dem diese Talente aufblühen können. 

Mit der Führung 4.0 heute schon den Erfolg von morgen sichern

Die Arbeitswelt von morgen verlangt nach einer neuen Art der Führung. Dr. Bernd R. Olma zeigt in seiner inspirierenden Keynote, wie Führung 4.0 den Wandel aktiv gestaltet und Unternehmen fit für die Zukunft macht. Die Kernbotschaft: Partizipation, Vertrauen und gemeinsame Zielsetzungen sind die Treiber für Innovation, Motivation und Produktivität. 

In einer Zeit, in der Unsicherheiten und Veränderungen zum Alltag gehören, bedeutet Führung mehr als nur Zielvorgabe und Controlling. Wichtiger werden die Förderung der Potenziale der Mitarbeitenden, die Schaffung einer psychologischen Sicherheit mit einer positiven Fehlerkultur und eine Werte-orientierte Entscheidungsfindung.

Dr. Olma betont die Bedeutung vertrauensvoller Beziehungen zwischen Führungskraft und Team. Diese bilden die Basis für ein Umfeld, in dem Leistung freigesetzt und Ziele gemeinsam erreicht werden. Stolz auf das Erreichte wird so zum emotionalen Motor für Motivation und Höchstleistung. 

WORKSHOP 1: Resilienter als Führungskraft – Stärke entwickeln, Teams inspirieren

Der Workshop kombiniert die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse mit praktischen Übungen, die wiederum auf Ihren Führungsalltag ausgerichtet werden. Statt rein theoretischer Inhalte erhalten Sie Anregungen und Methoden, die zu Ihnen und Ihrem Alltag passen. Zudem ist das Seminarkonzept ausreichend flexibel, um auf Ihre Anliegen reagieren zu können. Coaching-Elemente runden den Workshop ab. So stärken Sie nicht nur Ihre eigene Resilienz, sondern auch die Energie und Motivation Ihres Teams. Sie sind hier richtig, wenn Sie Ihre Führungsarbeit nachhaltig verbessern und gleichzeitig gesund und leistungsfähig bleiben möchten. Dafür bietet Ihnen der Workshop individuellen Strategien, die sofort im Alltag anwendbar sind.