Ohne Crew kein Ankommen

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Für die meisten Passagiere eines Flugzeuges ist der Pilot die entscheidende Schlüsselfigur, um von A nach B zu kommen. Doch hinter jedem Flugkapitän steckt eine einwandfrei funktionierende Crew. Nur wenn alle Zahnräder exakt ineinandergreifen, ist ein Flug, wie wir ihn kennen, reibungslos durchführbar. Sowohl der Kapitän als auch sein Team, müssen genau wissen, was jeder Einzelne zu tun hat und was in seinen Verantwortungsbereich fällt. Der ehemalige Chefpilot bei Crossair und CEO der Helvetic Airways Bruno Dobler weiß aus eigener Erfahrung, wie wichtig eine perfekte Crew für jeden Piloten ist. In seinem mitreißenden Vortrag spricht der 5 Sterne Redner darüber, warum Führungspersönlichkeiten häufig die Wichtigkeit ihres Teams für den Erfolg unterschätzen und warum es ohne eine gut funktionierende Crew kein Ankommen geben kann.

Warum wird also in Unternehmen häufig das Team hintenangestellt? Viele Führungspersönlichkeiten gehen mit Scheuklappen durch die Büroräume und binden ihre Mitarbeiter nicht in Entscheidungen und Projekte ein. Ist hier das Vertrauen in die eigene Besatzung nicht vorhanden? In der Fliegerei ist das anders. Hier lebt man ganz nach dem Motto „zusammen starten – zusammen landen“. Jedes Teammitglied, ob an Board, oder an Land hat einen unschätzbaren Wert für das Gelingen eines reibungslosen Flugs. Der Kapitän vertraut seiner Crew und die Crew dem Piloten. Doch warum ist das in der Fliegerei so? Die Flugbranche hat eine völlig offene und transparente Unternehmenskultur. Fehler und Abweichungen werden hier ohne Anschuldigungen sofort angesprochen, im Team analysiert und bewertet. Angst vor falschen Fragen und Entscheidungen gibt es nicht. Auch die kulturelle Vielfalt, die in den verschiedenen Airlines allgegenwärtig ist, ist ein Garant für funktionierende Crews, da man so auch einmal out of the box denken muss und sich dadurch neue Synergien ergeben.

Auch in klassischen Unternehmen sollten Personalverantwortliche gezielt darauf achten, unterschiedliche Menschen zu einem Team zusammenzubringen. Man braucht sowohl Männer als auch Frauen im Team, um verschiedene Betrachtungsweisen einfließen lassen zu können und damit erfolgreich zu werden. Immer häufiger fehlt auch die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen und Hierarchien. Die immer größer werdende Zahl von Spezialisten ist in ihrer eigenen Welt gefangen. Hier sollte man gezielt Menschen ins Team bringen, die offensichtlich gar nicht zur Crew passen. Dadurch ergeben sich neue Denkmuster, Fragen und Lösungen.

Wie können es Führungskräfte also schaffen, eine perfekt funktionierende Crew wie es in der Fliegerei üblich ist, auch in ihrem Unternehmen zu etablieren. Der erfahrene Pilot und Keynote Speaker Bruno Dobler weiß aus seiner aktiven Berufskarriere als Gründer, Unternehmer und Mitglied des Bankpräsidiums einer grossen Schweizer Bank, wie wichtig eine funktionierende und harmonisierende Crew für den Erfolg ist, denn viele Leute haben Einwirkungen auf einen gelungenen Flug – ähnlich dem Erfolg im Unternehmen. Anhand von Beispielen aus der Flugbranche und Unternehmen gibt er in diesem praxisnahen Vortrag viele leicht umsetzbare Tipps, wie man ein erstklassiges Team zusammenstellt: Denn ohne Crew gibt es in der Fliegerei kein Ankommen und im Unternehmen keinen Erfolg.

Vortragsinhalte:

  • Warum eine gute Crew so wichtig ist
  • Der Vorteil von Diversity im Unternehmen
  • Neue Denkmuster gehen
  • Vertrauen als Basis für den Erfolg

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