Teambuilding und Führung Seite 23 ★ Spitzenkraft, Chef, Position ★ 5 Sterne Redner

Teambuilding und Führung

Darstellungsform

Teambuilding und Leadership sind die entscheidenden Faktoren für ein Unternehmen der Zukunft. Denn jeder gute Chef ist in seinem Team verankert und sorgt durch die richtige Motivation dafür, dass die gesetzten Ziele gemeinsam erreicht werden können. Nur durch die richtige Zusammenarbeit und ein Wir-Gefühl werden Höchstleistungen möglich.

Lernen Sie von unseren Experten, wie Ihr Team noch besser zusammenwächst. Und neben einem einfachen Vortrag beraten wir Sie auch gerne zu Indoor-, Outdoor- oder Sportevents im Bereich Teambuilding!

Sabine Hübner

Servicekultur im digitalen Zeitalter

Die Digitalisierung stellt das Business auf den Kopf: Daten sind heute Waren, Kunden sind Produzenten, Produkte sind Services. Und diese Services – Kommunikation,… weiter

Richard de Hoop

Entdecke die anderen durch Musik

Dieser einzigartige und mitreißende Musikvortrag von Richard de Hoop ist eine wahre Inspirationsquelle für Kommunikation und harmonisches Zusammenspiel im Team. Er folgt… weiter

Ronny Leber

Das Fan-Prinzip: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter zu wahren Fans machen

Wie machen Unternehmen ihre Mitarbeiter zu Fans? Was können Firmen von erfolgreichen Sportteams für ihre eigene Mitarbeiterbindung lernen? Mit welchen einfachen Methoden… weiter

Martin Tomczyk

Kein Platz für Einzelgänger - nur gemeinsam winkt der Sieg

Innerhalb eines Unternehmens müssen Teammitglieder kooperieren und nach außen eine Einheit bilden. Sehr oft gibt es in Unternehmen die bekannten „Gräben“ zwischen… weiter

Tjalf Nienaber

War for Talents – knapper werdende Fachkräfte verändern die Vorzeichen

Generation Facebook verändert Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis Demografischer Wandel und seine Auswirkungen scheinen „ein alter Hut“ zu sein. Dementsprechend wird… weiter

Monika Scheddin

Moderne Business-Etikette

Egal ob Verkaufsgespräch oder Vorstellungsgespräch: wir möchten Kompetenz auf den ersten Blick vermitteln und in bester Erinnerung bleiben. Das Wissen um gängige… weiter

Anselm Bilgri

Wie kann der Mensch in der Moderne zum Wesentlichen vordringen

Allzuoft verstellen Denkweisen und Ansichten, die wir von anderen bzw. von außen vermittelt bekommen und leichtfertig übernehmen, den Blick auf das Eigentliche. Religion… weiter

Konstanze Frölich

Führung 2.0. Involve Me, oder wie man Mitarbeiter wirklich motiviert

Die Zeiten sind vorbei, in denen der unternehmensgerechte Mitarbeiter zu geregelten Arbeitsbedingungen seine Pflicht erfüllte. Längst sind die Mitarbeiterzufriedenheit,… weiter

Mario Neumann

Wenn es so richtig kracht: Konflikte und Krisen souverän meistern

Konflikte äußern sich oft wie ein Gewitter, das plötzlich, wenn auch nicht unbedingt unerwartet, ausbricht. Die Emotionen kochen dann schnell hoch, und ein Wort gibt das… weiter

Markus Hofmann

Leading heads - Programm für Führungskräfte

Entscheider denken ergebnisorientiert, klar. Aber müssen sie deshalb alle Fakten im Kopf haben? Das nicht, aber je mehr Zahlen, Details und Fachwissen aus dem eigenen… weiter