Rituale, Werte, Ziele: in 3 Schritten zur erfolgreichen Unternehmenskultur
Vortrag von
Stephan Emanuel Hild
Vortragsinhalte
- Werte in der Unternehemnskultur
- So erreicht man seine Unternehmensziele
- Entscheidungen klar kommunizieren
- Gute Fehlerkultur
Rituale, Werte, Ziele: in 3 Schritten zur erfolgreichen Unternehmenskultur
Stephan Emanuel Hild kennt als erfahrener Cultural Consultant die Bedeutung von Ritualen und fest verankerten Werten in der Unternehmenskultur. Er weiß, dass solche Elemente entscheidend sind, um die Unternehmensziele effektiv zu erreichen. In diesem Vortrag führt Stephan Hild Sie durch drei klare Schritte, mit denen Sie eine erfolgreiche Unternehmenskultur aufbauen können.
Im ersten Schritt geht es darum, die Kernwerte Ihres Unternehmens zu identifizieren und klar zu definieren. Diese Werte sind die Grundlage für alle weiteren Aktivitäten und Entscheidungen und müssen von allen Mitarbeitern verstanden, empfunden und geteilt werden.
Der zweite Schritt konzentriert sich auf die Integration dieser Werte in den täglichen Arbeitsablauf durch spezifische Rituale und Praktiken. Stephan Hild zeigt auf, wie regelmäßige, wertebasierte Aktivitäten nicht nur die Kommunikations-, Fehler- und Führungskultur (und somit die Unternehmenskultur) stärken, sondern auch das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen.
Im dritten und letzten Schritt erläutert Stephan Hild, wie man durch kontinuierliches Monitoring und Anpassungen die Unternehmenskultur lebendig hält und sie an verändernde Umstände anpasst. Er betont die Wichtigkeit von Unternehmenskommunikation, Feedbackschleifen und regelmäßigen Überprüfungen, um sicherzustellen, dass die Unternehmenskultur mit den Unternehmenszielen im Einklang bleibt.
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