Stärken, fördern, binden: Vorhandene Mitarbeiter als Garanten für die Pole Position von morgen

Vortrag von
Dr. Thomas Ferdinand

Vortragsinhalte

  • Wie man Mitarbeiter stärkt
  • Motivation
  • Unternehmenserfolg verbessern
  • Herausforderungen mit Mitarbeitern

Stärken, fördern, binden: Vorhandene Mitarbeiter als Garanten für die Pole Position von morgen

Future Star Dr. Thomas Ferdinand präsentiert in seinem mitreißenden Vortrag innovative Strategien und praktische Tipps, wie die bereits vorhandene Mitarbeiter noch weiter gestärkt werden und Ihr wahres Potential entfalten können. Gekonnt zeigt Dr. Ferdinand auf, wie man mithilfe modernster Methoden und bewährter Techniken die Stärken und Fähigkeiten des Personalstamms für das Unternehmen in der richtigen Form und an der richtigen Stelle einsetzen kann.

Dieser Vortrag bietet einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Möglichkeiten, mit denen man den Einsatz der Mitarbeiter noch effektiver und damit motivierender gestalten kann. Dabei bieten die Strategien und Inhalte des modernen Recruitings auch spannende Möglichkeiten für den schon vorhandenen Mitarbeiterstamm. Die Anwendung dieser Methoden bindet vorhandene Mitarbeiter auf Jahre und garantiert gleichzeitig Ihren unaufhaltsamen Unternehmenserfolg von morgen. Dies führt am Ende auch dazu, dass das Onboarding neuer Mitarbeiter noch schneller und noch besser gelingt.

Keynote Speaker Dr. Thomas Ferdinands enthusiastische Präsentation und sein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Umgang mit Mitarbeitern machen diesen Vortrag zu einem unverzichtbaren Erlebnis für Unternehmer, Führungskräfte und Belegschaft. Dr. Thomas Ferdinand begleitet sein Publikum auf dem Weg zu einer effizienten und erfolgreichen Mitarbeiterentwicklung und lässt Interessierte an seinem umfangreichen Fachwissen und seinen praxiserprobten Strategien teilhaben.

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 Dr. Ferdinand eröffnet den Teilnehmern neue Perspektiven auf die Kraft der Motivation in Teams: Wie können Führungskräfte eine Atmosphäre schaffen, in der sich Mitarbeiter nicht nur wertgeschätzt fühlen, sondern auch über sich hinauswachsen? Wie wird aus einer Gruppe von Einzelpersonen ein starkes Team, das gemeinsam Großes leistet? 

  

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