Teamgeist im Traumland – Warum Mitarbeiter bleiben

Vortrag von
Ines Ehe

Vortragsinhalte

  • Mitarbeiterbindung beginnt mit echter Wertschätzung

  • Vertrauen entsteht durch Mitgestaltung, nicht durch Kontrolle

  • Wer Teamgeist lebt, spart sich teure Recruiting-Kampagnen

Teamgeist im Traumland – Warum Mitarbeiter bleiben

Future Star Ines Ehe gewährt einen inspirierenden Einblick in die Kultur ihres Unternehmens, das trotz Saisonbetrieb, Wettbewerb und Personalengpässen zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Branche wurde.

Immer wieder hört sie von Gästen: „Sie haben aber Glück mit Ihren Mitarbeitenden!“ Doch sie weiß genau – das ist kein Glück. Es ist das Ergebnis konsequenter Mitarbeiterführung, klarer Kommunikation und einer Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Wertschätzung täglich gelebt werden.

Wie schafft man es, dass Mitarbeitende nicht nur kommen, sondern bleiben – und sogar in der Nebensaison helfen, das Unternehmen weiterzuentwickeln? Ines Ehe erzählt von mutigen Entscheidungen, von der Einführung eines Betriebsrats und davon, wie Verantwortung und Mitsprache zu echter Loyalität führen.

Dieser Vortrag ist ein motivierender Impuls für alle, die in Zeiten des Fachkräftemangels nicht jammern, sondern gestalten wollen. Mit Humor, Herz und Praxiswissen macht Ines Ehe Mut zur Veränderung – und zeigt, warum Mitarbeiterbindung kein Luxus, sondern die Basis für stabile Unternehmen ist.

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Als langjährige Inhaberin und Geschäftsführerin eines mehrfach ausgezeichneten Freizeitparks weiß sie: Ein engagiertes, loyales Team ist das größte Kapital jedes Unternehmens – und der wahre Publikumsmagnet.

Mit Energie, Herzlichkeit und klarem Blick auf die Realität erzählt sie, wie sie aus einem demotivierten Haufen ein starkes Team geformt hat – trotz Krisen, Wachstumsschmerzen und Gegenwind. Sie berichtet offen, was funktioniert hat, was nicht und warum Wertschätzung, klare Führung und echtes Miteinander mehr bringen als jedes noch so teure Incentive.

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Was sie auszeichnet? Ihre Lebensfreude, ihre Offenheit – und der unerschütterliche Glaube daran, dass sich jede Situation verändern lässt, wenn man ins Handeln kommt. Sie hat nie gejammert, sondern getan: sich Hilfe geholt, Ausbildungen gemacht, Online-Kurse besucht, Weiterbildungen durchgezogen – und mit jeder neuen Erkenntnis ihren Weg gefestigt. Immer mit Blick nach vorn. Immer mit dem festen Ziel, das Traumland und ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln.