VeränderungsStark – Zukunft braucht Haltung
Vortrag von
Stephan Freude
Vortragsinhalte
- Nachhaltige Verankerung von Veränderungsbereitschaft im Unternehmen
- Stärkung der Mitarbeitermotivation in Transformationsprozessen
- Aufbau einer zukunftsfähigen, diversen und agilen Unternehmenskultur
VeränderungsStark – Zukunft braucht Haltung
Veränderung ist nicht optional – sie ist notwendig. Doch wie gelingt es, Wandel nicht als Bedrohung, sondern als Chance zu verstehen? Stephan Freude zeigt in seinem Vortrag, warum Zukunft nur dort gelingt, wo Haltung, Bewusstsein, Mut – und Vielfalt – zusammentreffen. Denn echte Veränderung braucht unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Denkweisen.
Er nimmt seine Zuhörer mit auf eine Reise zu den eigenen Werten, zur inneren Haltung und zur Fähigkeit, in Bewegung zu bleiben – auch wenn es unbequem wird. Dabei verknüpft er persönliche Erfahrungen mit Impulsen aus der Coachingpraxis und macht deutlich: Wer bereit ist, sich selbst zu verändern, kann andere mitnehmen und ganze Organisationen prägen.
Die Keynote liefert Denkanstöße für Führungskräfte und Teams, wie Veränderung nicht als Pflicht, sondern als Potenzial verstanden wird – und wie Unternehmen eine Kultur entwickeln, die Wandel als Normalität lebt. Diversity wird dabei nicht als Schlagwort verstanden, sondern als strategischer Erfolgsfaktor für Transformation.
Weitere Vorträge von Stephan Freude
KrisenStark – Freude wirkt
Krisen gehören zum Leben – auch im Business. Doch wie gelingt es, mit Rückschlägen umzugehen, anstatt daran zu zerbrechen? Stephan Freude zeigt in diesem inspirierenden Vortrag, wie Resilienz aufgebaut und gestärkt werden kann. Aus seiner eigenen Lebensgeschichte – geprägt von einem schweren Schicksalsschlag – vermittelt er praxisnah, wie Menschen Krisen nicht nur bewältigen, sondern daran wachsen können.
EntscheidungsStark – Wollen ist Können
Warum scheitern gute Vorhaben so oft? Weil der Wille fehlt. In seinem Vortrag „EntscheidungsStark“ beleuchtet Future Star Stephan Freude eindrucksvoll, wie aus Wunsch Wirklichkeit wird – wenn Menschen lernen, Verantwortung zu übernehmen. Er zeigt auf, wie hinderliche Glaubenssätze erkannt und aufgelöst werden können, wie Klarheit im Denken zu Klarheit im Handeln führt und warum es keine Veränderung ohne Entscheidung gibt.
