WORKSHOP ANGEBOTE
Vortrag von
Dr. Michael Hagemann
WORKSHOP ANGEBOTE
Workshop 1: Dynamische Führung – Erfolgreich in einer sich ständig verändernden Welt
In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie als Führungskraft flexibel auf die dynamischen Herausforderungen des Arbeitsalltags reagieren können. Sie erfahren, wie Sie Veränderungsprozesse in Ihrem Team effektiv gestalten und mit einer agilen Führungskultur erfolgreich führen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Führungskompetenzen, die es Ihnen ermöglichen, Veränderungen nicht nur zu steuern, sondern auch proaktiv zu gestalten und so Ihr Team zu einer hohen Resilienz zu führen.
Dieser Workshop bietet Ihnen praxisorientierte Tools und Techniken, um Ihre Führungsarbeit an den ständig wechselnden Anforderungen der modernen Arbeitswelt anzupassen. Sie lernen, wie Sie mit einem flexiblen Führungsstil Vertrauen und Motivation aufbauen, Veränderungsprozesse begleiten und gleichzeitig eine hohe Teamleistung sichern können.
Der Workshop ist ideal für Führungskräfte, die mit dynamischen Märkten, schnellen Veränderungen und anspruchsvollen Teams arbeiten. Sie profitieren von einem Mix aus theoretischen Impulsen und praktischen Übungen, die Sie sofort umsetzen können.
Was macht diesen Workshop besonders?
Er vermittelt nicht nur Wissen, sondern auch konkrete, umsetzbare Handlungsansätze. Sie lernen, wie Sie Ihre Führung dynamisch anpassen und in turbulenten Zeiten die richtigen Entscheidungen treffen. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird nachhaltig gefördert.
Format: Halbtag, Ganztag, 2 Tage, Präsenz oder online
Workshop 2: Führung im 3. Jahrtausend – Die Kunst, erfolgreich zu führen
Die Führung im 21. Jahrhundert verlangt eine neue Denkweise und die Bereitschaft, altbewährte Führungskonzepte zu hinterfragen. In diesem Workshop erhalten Sie wertvolle Impulse, wie Sie Ihre Führungskompetenzen auf die nächste Stufe heben und in einer digitalen und globalisierten Welt erfolgreich navigieren können. Sie lernen, wie Sie die richtigen Balance zwischen Empowerment und Verantwortung finden und wie Sie Ihr Team zu mehr Eigenverantwortung und Selbstführung anleiten.
Besonderer Fokus wird auf den modernen Führungsansätzen wie Transformational Leadership, Coaching und Mentoring gelegt. Sie erfahren, wie Sie als Führungskraft eine klare Vision entwickeln und Ihr Team nachhaltig inspirieren, um gemeinschaftliche Ziele zu erreichen.
Der Workshop ist perfekt für Führungskräfte, die ihre Rolle als moderne Leader ausbauen und die Veränderung als Chance nutzen möchten. Sie bekommen praxisnahe Techniken, um Ihre Führung so zu gestalten, dass sie den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht wird.
Was macht diesen Workshop besonders?
Er geht über klassische Führungsmodelle hinaus und bietet eine ganzheitliche Sichtweise, die sich sowohl auf den Menschen als auch auf die Organisation fokussiert. Lernen Sie, wie Sie Ihre eigene Entwicklung als Führungskraft vorantreiben und gleichzeitig die Entwicklung Ihres Teams fördern können.
Format: Halbtag, Ganztag, 2 Tage, Präsenz oder online
Workshop 3: Transformationen erfolgreich bewältigen – Change Management für Praktiker
Veränderung ist der einzig konstante Faktor im Unternehmensalltag – und erfolgreiche Change-Prozesse sind oft entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. In diesem Workshop erlernen Sie praxisorientierte Methoden, um Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu gestalten und Ihre Mitarbeiter durch den Wandel zu führen. Sie erfahren, wie Sie Veränderungsprozesse gezielt planen, kommunizieren und umsetzen, ohne dass Widerstände den Erfolg gefährden.
Der Workshop richtet sich an Praktiker im Bereich Change Management, die mit konkreten Herausforderungen konfrontiert sind und nach effektiven Lösungen suchen. Sie lernen, wie Sie mit Widerständen umgehen, die Akzeptanz für Veränderung fördern und eine positive Veränderungskultur etablieren.
Was macht diesen Workshop besonders?
Er vermittelt nicht nur theoretische Konzepte, sondern praxisnahe Methoden, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsumfeld anwenden können. Sie erhalten Werkzeuge, um die Menschen in Ihrem Unternehmen zu motivieren, aktiv an Veränderungsprozessen teilzunehmen und sich mit ihnen zu identifizieren.
Format: Halbtag, Ganztag, 2 Tage, Präsenz oder online
Workshop 4: Motiviert sein und motivieren können – Die Kunst der Inspiration und Teamführung
In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie sich selbst und andere motivieren können, um Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine positive, inspirierende Atmosphäre zu schaffen. Sie erfahren, wie Sie als Führungskraft oder Teammitglied durch Ihre Haltung, Kommunikation und Handlungen die Motivation im Team steigern und individuelle Potenziale freisetzen können.
Der Workshop vermittelt praxisnahe Methoden, um Ihre eigene Motivation zu fördern und diese auf Ihr Team zu übertragen. Sie lernen, wie Sie individuelle Bedürfnisse erkennen, klare Ziele setzen und mit Anerkennung und Wertschätzung zu einer höheren Leistungsbereitschaft und einem besseren Teamzusammenhalt führen können.
Was macht diesen Workshop besonders?
Dieser Workshop geht über klassische Motivationstechniken hinaus und betrachtet die individuelle sowie teambezogene Motivation auf einer ganzheitlichen Ebene. Sie lernen nicht nur, wie Sie Ihre eigene Motivation aufrechterhalten, sondern auch, wie Sie Ihr Team mit Begeisterung und Energie durch herausfordernde Aufgaben führen.
Format: Halbtag, Ganztag, 2 Tage, Präsenz oder online
Workshop 5: Changemuskel bilden – Anpassungsfähigkeit, Resilienz und Kreativität stärken
Der erfolgreiche Umgang mit Veränderungen erfordert nicht nur die Bereitschaft zur Anpassung, sondern auch die Fähigkeit, flexibel, resilient und kreativ auf neue Herausforderungen zu reagieren. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie Ihre Anpassungsfähigkeit und Resilienz ausbauen und gleichzeitig Ihre kreative Problemlösungsfähigkeit fördern können, um Veränderungen erfolgreich zu meistern.
Sie erfahren, wie Sie Ihre „Changemuskel“ trainieren können, um in Zeiten des Wandels mit Zuversicht und Flexibilität zu handeln. Der Workshop vermittelt Techniken, die Sie unterstützen, Herausforderungen als Chancen zu sehen, Ihre Stressresistenz zu erhöhen und innovative Lösungen zu finden.
Dieser Workshop ist für alle, die ihre persönliche und berufliche Anpassungsfähigkeit in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt stärken wollen. Er ist ideal für Führungskräfte, die ihre Teams durch Veränderungen leiten, sowie für Mitarbeiter, die ihre Fähigkeit zur Veränderung und Innovation ausbauen möchten.
Was macht diesen Workshop besonders?
Er kombiniert Methoden aus den Bereichen psychische Resilienz, Kreativitätstechniken und agiles Arbeiten, um Ihnen zu helfen, den „Changemuskel“ zu trainieren. Sie lernen nicht nur, sich selbst anzupassen, sondern auch, als Team flexibel und kreativ zu bleiben.
Format: Halbtag, Ganztag, 2 Tage, Präsenz oder online
Weitere Vorträge von Michael Hagemann
Führen mit Wirkung. Vom Widerstand zum Wunsch nach Wandel
Wie schafft man es, dass Menschen Veränderung nicht nur akzeptieren, sondern sie selbst vorantreiben? Warum scheitern so viele Change-Prozesse an Widerständen – und wie verwandelt man Zweifel in Motivation?
Veränderung ist unausweichlich, doch die Reaktion darauf entscheidet über Erfolg oder Stillstand. Viele Führungskräfte erleben es täglich: Neue Strategien, neue Strukturen, neue Wege – und doch stoßen sie auf Skepsis, Unsicherheit oder sogar offenen Widerstand. Doch was wäre, wenn genau dieser Widerstand das größte Potenzial für echten Wandel birgt?
Future Star Michael Hagemann hat es selbst erlebt – und immer wieder bewiesen. Sein eigener Weg führte ihn durch mehrere radikale Transformationen.
Wo sind die Optimisten? In 3 Schritten jede Veränderung erfolgreich meistern
Wer sagt eigentlich, dass Veränderung schwer sein muss? Warum sehen so viele Menschen Wandel als Bedrohung, statt als Chance? Und wo sind die, die an das Morgen glauben – die Optimisten, die Macher, die Mutigen?
Veränderung beginnt nicht im Außen. Sie beginnt in uns. Und sie braucht vor allem eines: Menschen, die an eine bessere Zukunft glauben. Menschen, die nicht fragen: „Warum ist das so?“, sondern „Was kann ich dazu beitragen, dass das Morgen besser wird als das Heute?“ Doch genau hier liegt die Herausforderung: In stürmischen Zeiten voller Unsicherheit und Widerstand vergessen viele, dass sie selbst der Schlüssel zur Veränderung sind.
Verändere dich selbst, dann veränderst du die Welt
Future Star Michael Hagemann weiß aus eigener Erfahrung, was es bedeutet, das eigene Leben radikal zu verändern. Jede seiner beruflichen Etappen war ein mutiger Neuanfang. Doch eines hat er dabei gelernt: Die Welt verändert sich nicht durch große Theorien, sondern durch mutige Menschen, die ins Handeln kommen.
Mit seiner außergewöhnlichen empathischen Art versteht es Michael Hagemann, Menschen nicht nur zu inspirieren, sondern tief in ihnen ein Feuer zu entfachen. Seine Vorträge sind keine trockenen Konzepte, sondern kraftvolle Erlebnisse, die aufrütteln, begeistern und bewegen.
