Heiko Zieroth
Keynote Speaker / Gastredner / Future Star Perspektivenwechsel
Der Perspektivenwechsler.
Vorträge von Heiko Zieroth
Profil
Future Star Heiko Zieroth, ein leidenschaftlicher Dartspieler und echtes Nordlicht, begann seine Karriere 1992 mit einer kaufmännischen Ausbildung im Bankwesen. Schnell erkannte er, dass seine Bestimmung nicht am Schalter lag, sondern im Vertrieb. Er wechselte in die Telekommunikationsbranche und machte ab 1999 bei o2 Karriere, wo er sich autodidaktisch zum erfolgreichen Vertriebsexperten und zur Führungskraft entwickelte.
Nach Stationen bei der Deutschen Bank, Mannesmann Mobilfunk und Telefónica übernahm Heiko Zieroth bereits mit Mitte 20 Verantwortung für regionale Verkaufsgebiete und bis zu 100 Mitarbeiter. Diese schnelle Karriere führte jedoch zu Überlastung und gesundheitlichen Problemen, was ihm die große Bedeutung von Perspektivenwechseln und Selbstregulation bewusst machte.
In den frühen 2000er Jahren entdeckte Heiko Zieroth seine Leidenschaft für Training und die Erwachsenenbildung. Er arbeitete als interner Konzern-Trainer und Bildungsexperte, baute eine konzernweite Weiterbildungsakademie mit auf und erzielte später Erfolge als freiberuflicher Trainer und Coach. 2012 gründete er eine Weiterbildungsgesellschaft, die er sieben Jahre lang leitete, bevor er sich vollständig auf das B2B-Geschäft konzentrierte.
Keynote Speaker Heiko Zieroth hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen zu helfen, über sich hinauszuwachsen, indem er ihnen beibringt, bewusst aus stressigen Situationen herauszutreten und auf die Metaebene zu wechseln. Durch erlebnisorientierte Trainings öffnet er Menschen für Lernen, Weiterentwicklung und Veränderung. Seine hochambitionierte Art, richtungsweisende Impulse zu setzen und wichtige Lernprozesse zu initiieren, macht ihn zu einem gefragten Speaker, Mentor, Trainer und Coach.
Heiko Zieroth ist ein Praktiker durch und durch und kann so mit hilfreichen und praktischen Tipps und Tools weiterhelfen. Seine Kunden, meist mittelständische bis große Unternehmen, profitieren von seinen maßgeschneiderten Sales- und Trainingsformaten, die nachhaltige Veränderungen und Entwicklungen fördern.
Er hat auch ein Buch geschrieben, „Erlebnisorientiert Führen“, das seine Methode und Philosophie widerspiegelt.