Sabrina Weiss
Keynote Speakerin / Gastrednerin / Future Star Entscheidung, Innovation & Veränderung
Pessimisten gibt’s genügend: Hier kommt die Unternehmerin!
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Vorträge von Sabrina Weiss
Profil
Sabrina Weiss, die erfolgreiche Multi-Unternehmerin aus Österreich, ist Gründerin und Mitgründerin mehrerer Unternehmen im Kampfsport- und Bogensportumfeld und arbeitet seit vielen Jahren international an der Schnittstelle von Sport, Technologie und Innovation. Ihre unternehmerische Tätigkeit führte sie in über 41 Länder, wo sie Projekte, Produkte und Veranstaltungen verantwortet.
Im Karatesport war sie Teil eines radikalen Wandels:
Ein jahrzehntelang bestehendes, traditionelles System mit Flaggen wurde durch ein technisches Scoring-System ersetzt. Ein Prozess, der nicht nur technische, sondern vor allem menschliche Herausforderungen mit sich brachte: Skepsis, Widerstand, Angst vor Kontrollverlust und die Frage, ob Veränderung überhaupt akzeptiert wird.
Der bewusste Umgang mit den Ängsten machte die Veränderung schlussendlich erfolgreich.
Was anfangs kritisch beäugt wurde, entwickelte sich Schritt für Schritt zu einem System, das den Sport moderner, verständlicher und näher am Publikum machte.
Parallel dazu ist Sabrina Weiss als Mitgründerin und CEO von Silent Guard aktiv an der Entwicklung und Markteinführung eines patentierten, geräuschlosen Köchersystems beteiligt.
Sie begleitete den gesamten Weg von den ersten Prototypen über Tests, Fehlversuche und Weiterentwicklungen bis zur Serienproduktion und Marktplatzierung.
Entscheidungen unter Unsicherheit, Lernen aus Fehlern und der bewusste Umgang mit Rückschlägen gehörten dabei zum Alltag.
Ihre Vorträge basieren auf genau diesen Erfahrungen.
Sie spricht über Veränderung, Fehlerkultur und Entscheidungen – nicht aus der Beobachterrolle, sondern aus eigener unternehmerischer Erfahrung.
Über den Mut, Dinge anders zu machen, über das Scheitern als Teil von Entwicklung und über die Frage, wie bessere Entscheidungen entstehen, wenn Sicherheit fehlt.
Sabrina Weiss steht für eine klare Haltung:
Fortschritt entsteht nicht durch Perfektion, sondern durch Bewegung.
Nicht durch das Festhalten am Gewohnten, sondern durch die Bereitschaft, Neues zuzulassen und Verantwortung zu übernehmen.









