WORKSHOPANGEBOTE
Vortrag von
Dr. Ing. Roland Nolte
WORKSHOPANGEBOTE
Change live erleben und meistern!
Als Ergänzung zur Key Note „Von Change zur Chance“
90 Minuten
12 – 36 Teilnehmende
Extern:
Verstehen bekommt im Leben immer den Trostpreis, Erleben immer den Hauptpreis (Dieter Lange).
„Change live erleben und meistern“ ist ein interaktiver und intensiver Workshop als direkte Ergänzung zur Keynote „Von Change zur Chance“. Das Format übersetzt die Inhalte der Keynote in ein konkretes Erlebnis! Hierbei durchlaufen Teams die typischen Phasen von Change: Schock, Widerstand, Resignation, Adaption und Verbesserung.
Aus Unsicherheit wird Struktur, aus Druck wird Lernen, aus Wettbewerb wird Zusammenarbeit. Ein Workshop, der Change nicht nur verständlich, sondern spürbar macht.
re:HUMAN
Leadership – Culture – Change
Kompakt: 1-2 Arbeitstage
Master: 4-5 Arbeitstage
12 – 36 Teilnehmende
Extern:
Re:HUMAN ist das Master-Seminar für Führungskräfte, die verstehen wollen, wie Menschen wirklich funktionieren – biologisch, psychologisch und sozial. Im Zentrum stehen die drei entscheidenden Säulen erfolgreicher Organisationen: Leadership, Culture und Change.
Das Seminar verbindet 15 Jahre intensive Führungserfahrung mit einem klaren Blick auf menschliches Verhalten, Stress, Persönlichkeit, Werte, Kommunikation, Resilienz und Veränderungsfähigkeit. Keine Mode-Theorie. Kein Methoden-Zirkus. Sondern ein tiefes, praktisches Führungsmodell für Unternehmen, die Menschen nicht nur verwalten, sondern entwickeln wollen.
Für Führungskräfte, Teams und Organisationen, die Veränderung nicht nur überstehen, sondern daran wachsen wollen.
re:HUMAN ist kein klassisches Führungskräftetraining mit einzelnen Methodenbausteinen, sondern ein tiefgreifendes Seminar über die Frage, wie erfolgreiche Führung, starke Kultur und wirksame Veränderung tatsächlich entstehen.
Der Grundgedanke ist klar: Erfolgreiche Unternehmen stehen auf drei tragenden Säulen – Leadership, Culture und Change. Ohne starke Kultur bleibt Führung wirkungslos. Ohne gute Führung scheitert Veränderung. Und ohne Veränderungsfähigkeit verliert auch die beste Organisation irgendwann ihre Zukunftskraft.
Das Seminar basiert auf rund 15 Jahren intensiver, erfolgreicher Führungserfahrung und verbindet praktische Führungserfahrung mit einem biologischen und anthropologischen Verständnis des Menschen. Der Ansatz setzt bewusst nicht bei modernen Führungstrends an, sondern bei der Frage: Wie funktionieren Menschen wirklich – unter Druck, in Gruppen, in Veränderung, in Verantwortung und in Beziehung zu Führung?
Ergänzend enthält re:HUMAN wichtige Werkzeuge aus Coaching, Kommunikation, Präsentation, Resilienzarbeit und persönlicher Entwicklung. Es geht dabei nicht um Selbstoptimierung als Selbstzweck, sondern um die Frage, wie Führungskräfte selbst klarer, stabiler und wirksamer werden – und dadurch auch ihre Organisation besser führen können.
re:HUMAN gibt es in zwei Varianten:
- Die Kompaktversion dauert ein bis zwei Arbeitstage und eignet sich für Führungsteams, Management-Offsites, Strategietage oder als intensive Vertiefung nach einer Keynote.
- Die Masterversion dauert vier bis fünf Arbeitstage und eignet sich für Organisationen, die Führung, Kultur und Change substanziell entwickeln wollen – nicht als Impuls, sondern als echter Entwicklungsprozess.
Das Seminar richtet sich an Geschäftsführungen, Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Change-Verantwortliche, Nachwuchsführungskräfte und Organisationen, die verstanden haben: Nachhaltige Leistung entsteht nicht durch Druck, Kontrolle und Methoden allein. Sie entsteht dort, wo Menschen verstanden, geführt, verbunden und auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet werden.
Weitere Vorträge von Roland Nolte
Von Change zu Chance. Die Formel erfolgreicher Veränderung
Veränderung ist zur Dauerbegleiterin im Unternehmensalltag geworden. Doch warum fällt sie so schwer? Dr. Roland Nolte zeigt in diesem Vortrag, was hinter unserer Abwehr gegenüber Wandel steckt – biologisch, psychologisch und ganz praktisch. Er erklärt, wie unser Körper in Stresssituationen reagiert, warum Widerstand völlig normal ist – und wie wir ihn bewusst durchbrechen können.
Mit seiner 5-Phasen-Systematik (Schock, Widerstand, Resignation, Adaption, Erfolg) macht er deutlich, wie Veränderungsprozesse in jedem Menschen ablaufen – egal ob auf Vorstandsebene oder im Team. Und er zeigt, wie man Resilienz nicht als Schlagwort, sondern als echte Fähigkeit im Alltag lebt.
Neurotools: die Bio-Chemie der Resilienz
Veränderung beginnt nicht im Organigramm, sondern im Nervensystem. In diesem spannenden Vortrag nimmt Dr. Roland Nolte sein Publikum mit in die Welt der Hormone und zeigt, wie unser Körper über Erfolg oder Misserfolg von Veränderungsprozessen entscheidet.
Er erklärt anschaulich, wie Botenstoffe wie Cortisol, Dopamin, Serotonin, Oxytocin und Endorphine unser Denken, Fühlen und Handeln beeinflussen – und wie wir diese Wirkung gezielt für Leistungsfähigkeit, Klarheit und Motivation nutzen können. Statt Widerstand und Überforderung: gezielte Impulse, die Menschen in Bewegung bringen.
re:HUMAN – Führung mit Menschen im Mittelpunkt
In einer Welt der Automatisierung und permanenten Veränderung braucht es Führung, die eines nicht verliert: den Menschen. Dr. Roland Nolte plädiert in diesem inspirierenden Vortrag für einen radikalen Perspektivwechsel – zurück zu echter Verbindung, Klarheit und Empathie.
Was motiviert Menschen wirklich? Wie entsteht Vertrauen? Und warum ist Purpose wichtiger als jede KPI? Mit Antworten aus Anthropologie, Neurobiologie und eigener Führungserfahrung bringt Dr. Nolte das Thema Führung auf den Punkt – und zurück ins Herz des Unternehmens.
