Hinhören, fordern, wertschätzen. So geht moderne Führung
Vortrag von
Jens Taubel
Vortragsinhalte
- Moderne Führung
- Die Wichtigkeit der menschlichen Komponente
- Hinhöfen - Fordern- Wertschätzen
- Warum die Zufriedenheit der Mitarbeiter so wichtig ist
Hinhören, fordern, wertschätzen. So geht moderne Führung
Future Star Jens Taubel widmet sich leidenschaftlich dem Thema moderne Führung. Gerade in Zeiten, in denen Teams nicht mehr ausschließlich an einem physischen Ort arbeiten und hybrides Arbeiten zur Normalität geworden ist, betont er die Bedeutung der menschlichen Komponente. Für den sympathischen Jens Taubel besteht moderne Führung aus dem Dreiklang Hinhören - Fordern - Wertschätzen.
Dabei legt er großen Wert auf die Unterscheidung zwischen bloßem Zuhören und aktivem Hinhören. Beim Hinhören geht es für ihn nicht nur um das Offensichtliche, sondern auch um Untertöne und das, was zwischen den Worten gesagt wird. Aus seiner fast 30-jährigen Führungserfahrung weiß er, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur gehört, sondern auch gefordert werden wollen. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Entscheidungen zu treffen, fördert das Wachstum der Mitarbeiter, stärkt das Zugehörigkeitsgefühl und trägt zur Zufriedenheit bei.
An dieser Stelle rückt die Führungskraft wieder in den Fokus. Jens Taubel betont, dass es entscheidend ist, solche Leistungen zu erkennen und anzuerkennen, um die Zufriedenheit und Begeisterung der Mitarbeitenden zu fördern. Sein Dreisatz der modernen Führung dient als Leitfaden für eine positive und effektive Führung in der heutigen Zeit. Lassen Sie sich von Future Star Jens Taubel inspirieren und begeben Sie sich auf den Weg der modernen Führung! Mit Jens Taubel können Sie entdecken Sie, wie viel Spaß Führung machen kann!
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