Richard Seidl
Keynote Speaker Technologie & Digitalisierung
Let's go Digital!
Vorträge von Richard Seidl
Profil
5 Sterne Redner Richard Seidl, geboren 1980 in Wien, war schon frühauf von Technologie und den ersten Computern begeistert. Sein Vater, ein Programmierer bei HP, weckte früh seine Faszination für Computer. Bereits mit acht Jahren, 1988, begann Richard, sich intensiv mit Computern zu beschäftigen, unterstützt durch die frühe Einbindung in das Basteln und Installieren von Programmen an der Seite seines Vaters.
Nach einer Ausbildung zum Nachrichtentechniker intensivierte Richard Seidl seine Leidenschaft für das Potential der Technik, auch inspiriert durch Serien wie Star Trek. Von Anfang an war für Richard Seidl klar, dass jede Art der Technologie genutzt werden sollte, um die Gesellschaft voranzubringen.
Nach seinem Abitur arbeitete Richard Seidl bei unterschiedlichen IT Unternehmen in Deutschland, vertiefte dann seine Erkenntnisse im Silicon Valley und beschäftigte sich vor allem mit der Qualitätssicherung von Programmierungen.
Dazu hat Richard Seidl mehrere Sachbücher verfasst. Seine beruflichen Erfahrungen in IT Unternehmen und seine zusätzlichen Qualifikationen als Coach eröffneten ihm schnell die Transformation und Veränderungsprozesse innerhalb von IT-Unternehmen zu begleitend zu beraten.
Richard Seidl sieht in der Verbindung von Technologie und Menschlichkeit einen Schlüssel zur Unternehmenskultur.
Neben seiner beratenden Tätigkeit für Unternehmen in Bezug auf Unternehmenssoftware, lehrt er auch als Gastdozent an der TU Dresden und führt einen Podcast, in dem er Experten zu verschiedenen Themen interviewt. Seine Podcast-Reihe hat bereits 60 Folgen erreicht, die wöchentlich erscheinen.
Richard Seidl nennt sich selbst einen Zukunftsoptimisten und ist bestrebt, die Menschen für Technologie und die Möglichkeiten der Zukunft zu begeistern. Er fordert dazu auf, Standardisierung und eingeschränkte Sichtweisen zu überwinden und stattdessen Neugier, Mut und einen spielerischen Umgang mit Technologien wie KI zu fördern. Sein Ansatz kombiniert IT, Coaching und Digitalisierung, und zielt darauf ab, Hemmungen vor Technologie abzubauen und deren sinnvolle Nutzung zu fördern.