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Aufbruch in die neue Arbeitswelt: Strategien und Handlungsfelder für den Führungsnachwuchs

Aufbruch in die neue Arbeitswelt: Strategien und Handlungsfelder für den Führungsnachwuchs

Von Jürgen Kemper
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Inhalt

Ein Buch, das die überholten Hierarchien in Führungsstrukturen hinterfragt und stattdessen nach einem zeitgemäßen Leadership-Modell sucht, wirft Licht auf Hintergründe von Managementfehlern. Dabei werden verschiedene Ideen und Modelle präsentiert, die die Teamarbeit in Unternehmen fördern sollen. Besonderes Augenmerk liegt auf der Übernahme von Verantwortung durch Führungskräfte, um ein Klima gegenseitiger Wertschätzung zu schaffen und Mitarbeiter zu qualifizieren. Ein zentraler Aspekt ist die Bewertung von Vorgesetzten, um das Führungsverhalten transparent zu machen. Das Ziel ist es, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu fördern, Sinn zu vermitteln und die Motivation der Mitarbeiter zur Arbeit zu steigern.

Profil

Future Stars Redner Jürgen Kemper ist der Experte für Leadership-Trends, Stressresilienz und Teamentwicklung. Mit seinen über 30 Jahren beruflicher Erfahrung in diesen Gebieten weiß er ganz genau, worauf es ankommt, wenn es im Unternehmen schwierig wird. Der Wirtschaftswissenschaftler gilt als gefragter Experte für eine ganzheitliche, wertschätzende Führungskultur und gibt deshalb sein Wissen und seine Zukunftsvisionen bezüglich einer besseren betrieblichen Zusammenarbeit sowie einer höheren Mitarbeitermotivation an Unternehmen weiter. Durch die Synthese von gelebter Menschlichkeit und strategischen Impulsen für mehr Unternehmenserfolg werden die Vorträge von Keynote Speaker Jürgen Kemper einzigartig! Zum Profil