5 Sterne Redner

Kommunikation

Darstellungsform

Egal, ob im Alltag, bei Präsentationen oder in Meetings: Jeder von uns muss kommunizieren. Und wieso dann nicht das Beste aus Stimme und Körpersprache herausholen?

Unsere Experten zeigen Ihnen, wie Sie Mimik und Gestik gekonnt einsetzen, um beim nächsten Vortrag oder der nächsten Präsentation kompetent und souverän zu überzeugen. Und wenn Sie lieber etwas anderes über Kommunikation lernen möchten, ist auch das kein Problem. Denn wie immer stimmen wir natürlich gerne jeden Vortrag individuell auf Sie, Ihre Gäste und Ihre Bedürfnisse ab. Rufen Sie uns an oder nehmen Sie per E-Mail Kontakt zu uns auf!

Ellen Lohr

Abenteuer Rallye Dakar: Mit Flexibilität erfolgreich ins Ziel

Planänderungen gibt es überall und jederzeit. Wichtig ist, sie nicht als Gefahr oder Verlust zu sehen, sondern als Chance zur positiven Veränderung. Ob man in einem… weiter

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Was Manager von Künstlern lernen können

Wenn man von Künstlern und Managern spricht, dann meistens als Gegensatzpaar: Manager haben allgemein den Ruf, „Arbeitstiere“ zu sein, die nach den Vorgaben ihrer Chefs… weiter

Richard de Hoop

Entdecke die anderen durch Musik

Dieser einzigartige und mitreißende Musikvortrag von Richard de Hoop ist eine wahre Inspirationsquelle für Kommunikation und harmonisches Zusammenspiel im Team. Er folgt… weiter

Ronny Leber

Das Fan-Prinzip: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter zu wahren Fans machen

Wie machen Unternehmen ihre Mitarbeiter zu Fans? Was können Firmen von erfolgreichen Sportteams für ihre eigene Mitarbeiterbindung lernen? Mit welchen einfachen Methoden… weiter

Martin Tomczyk

Kein Platz für Einzelgänger - nur gemeinsam winkt der Sieg

Innerhalb eines Unternehmens müssen Teammitglieder kooperieren und nach außen eine Einheit bilden. Sehr oft gibt es in Unternehmen die bekannten „Gräben“ zwischen… weiter

Anselm Bilgri

Wie kann der Mensch in der Moderne zum Wesentlichen vordringen

Allzuoft verstellen Denkweisen und Ansichten, die wir von anderen bzw. von außen vermittelt bekommen und leichtfertig übernehmen, den Blick auf das Eigentliche. Religion… weiter

Konstanze Frölich

Führung 2.0. Involve Me, oder wie man Mitarbeiter wirklich motiviert

Die Zeiten sind vorbei, in denen der unternehmensgerechte Mitarbeiter zu geregelten Arbeitsbedingungen seine Pflicht erfüllte. Längst sind die Mitarbeiterzufriedenheit,… weiter

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Wenn es so richtig kracht: Konflikte und Krisen souverän meistern

Konflikte äußern sich oft wie ein Gewitter, das plötzlich, wenn auch nicht unbedingt unerwartet, ausbricht. Die Emotionen kochen dann schnell hoch, und ein Wort gibt das… weiter