Diskussion über Fachkräftemangel auf dem 7. vmm MITTELSTANDSFRÜHSTÜCK
Der „War for Talents“ hat begonnen
„War for Talents – knapper werdende Fachkräfte und e-recruiting verändern die Vorzeichen“ hieß der Vortrag von Tjalf Nienaber, HR- und Social-Business-Experte. Anhand von Beispielen zeigte Nienaber, welche neuen Wege Unternehmen beim Recruiting gehen. Mit WhatsApp, Instagram oder Stellenanzeigen-Videos erreichen sie ihre potenziellen Bewerber. Wichtig, wenn Unternehmen diese Kanäle für die Suche nach neuen Mitarbeitern nutzen möchten, sei vor allem Köpfchen und die richtige Strategie. Wie kann man die Region für Fachkräfte attraktiv machen? [...]
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