Gender am Arbeitsplatz: Wie gemischte Teams Unternehmen stark machen

Die Neubesetzung des EU-Parlaments zeigt ganz aktuell die viel diskutierte Geschlechterfrage auf. Denn es gibt den Vorschlag, künftig jeweils die eine Hälfte der Posten mit weiblichen, die andere mit männlichen Politikern zu besetzen. Bislang war nur rund ein Drittel davon in Frauenhand. Zwei die als 5 Sterne Rednerinnen über die Stärken von genderdiversen Teams sprechen, sind Diversity Expertin Stefanie Voss und Diplom-Psychologin Vera Deckers. Sie zeigen in ihren Vorträgen jedoch auch, wo die Fallstricke und Missverständnisse in der Kommunikation zwischen Mann und Frau liegen.

Denn die unterschiedlichen Verhaltensmuster können sich zwar erfolgreich ergänzen, bergen aber gleichermaßen Konfliktpotential. Lassen sich solche Auseinandersetzungen nicht lösen, kann das im Ernstfall ein ganzes Unternehmen gefährden. „Häufige Folgen der Genderproblematik sind Stress, mangelnde Arbeitsmotivation, Leistungsabfall und Mobbing“, erklärt Vera Deckers, auch bekannt als „Dolmetscherin zwischen den Geschlechtern“. Die leidenschaftliche Referentin und Kabarettistin nimmt in ihrem Vortrag „Männer sind vom Mars und Frauen von der Jogurette“ das Thema Gender am Arbeitsplatz dennoch mit Humor. Dabei hält sie mit Beispielen aus dem typischen Unternehmensalltag ihren Zuschauern den Spiegel vor. So veranschaulicht Vera Deckers unterhaltsam, wie sich Fehler in der Kommunikation vermeiden lassen und wir alle stattdessen im gegenseitigen Verständnis voneinander lernen können. Außerdem zeigt die Geschlechter-Dolmetscherin, wie die unterschiedlichen Kommunikationsstile zwischen Männern und Frauen funktionieren und Unternehmen von den unterschiedlichen Stärken profitieren.

Auch im Führungsverhalten spielt Kommunikation eine entscheidende, aber geschlechterspezifische Rolle. Stefanie Voss war selbst einmal eine von wenigen Frauen in den männerdominierten Führungsetagen großer DAX-Konzerne, heute macht sie als Leadership und Diversity Expertin anderen Frauen Mut, ihre Stärken in leitenden Positionen einzusetzen. In ihren Vortrag „Navigating your future: Erfolgsstrategien für Frauen“ nimmt sie klar Stellung zu den feinen Unterschieden zwischen Management und Führung sowie männlicher und weiblicher Leadership-Strategien. Mit dem Vortrag „Living Diversity. Raus aus der Komfortzone, rein in die Vielfalt“ wiederrum zeigt Stefanie Voss eindrucksvoll, warum genderdiverse Teams die erfolgreicheren Teams sind und man daher im Recruiting und der Personalplanung auf eine ausgewogene Zusammenstellung achten sollte.

Mit Stefanie Voss und Vera Deckers vertritt die renommierte Referentenagentur 5 Sterne Redner zwei starke, humorvolle Speakerinnen, die in der Genderdebatte eine klare Position beziehen. Beide unterstützen durch ihre Vorträge Unternehmen dabei, gegenseitige Vorurteile abzubauen und erfolgreiche, gemischtgeschlechtliche Teams aufzubauen.