IT’S A VUCA WORLD: So gelingt Zusammenarbeit in Zeiten von Change
Vortrag von
Stefanie Voss
Als Präsenzveranstaltung oder Online-Vortrag
Vortragsinhalte
- Die VUCA Zukunft wird komplex, denn wir wissen nicht, was wir nicht wissen
- Führung alt und neu – worauf es zukünftig ankommen wird
- Agilität und Flexibilität schaffen neue Stabilität
IT’S A VUCA WORLD: So gelingt Zusammenarbeit in Zeiten von Change
Worauf sich Führungskräfte und Personalentwickler zukünftig in der VUCA Welt fokussieren müssen, zeigt Stefanie Voss anschaulich und praxisbezogen in dieser Rede. Denn sie weiß aus eigener langjährige Erfahrung als Führungskraft in einem DAX-Konzern: Mitarbeitern und Führungskräften fällt es heute schwerer denn je, die Bälle in der Luft zu halten. Kleine und große Unternehmen stehen vor einer Fülle von neuen Herausforderungen: Die VUCA Welt wird immer komplexer und die Unbeständigkeit der Märkte macht selbst kurzfristige Planungen schwierig. Totale Transparenz und Schnelllebigkeit erzeugen hohen Druck. In diesen sich permanent wandelnden Zeiten braucht es einen sehr guten Kompass und einen flexiblen Kurs, davon ist 5 Sterne Rednerin und Weltumseglerin Stefanie Voss überzeugt.
Der neue Trendbegriff VUCA Welt steht für Volatility, Uncertainty, Complexity & Ambiguity (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit). Ursprünglich stammt dieses Acronym aus dem amerikanischen Militärjargon, in letzter Zeit jedoch taucht es immer häufiger in der Managementliteratur auf. Der Harvard Business Manager spricht beim Thema VUCA vom Zeitalter der Jongleure. Der Erfolg von gestern und heute lässt sich nicht mehr einfach in die Zukunft planen.
Die Business-und VUCA Welt Expertin Stefanie Voss plädiert daher für ein neues Verständnis von Zusammenarbeit, ja für eine komplett neue Mitarbeiter- und Führungskultur. Die Zeiten der autoritären Leadership-Persönlichkeiten sind endgültig vorbei, denn die Zukunft verlangt von uns maximale Agilität, Flexibilität und den produktiven Umgang mit Komplexität. Aber auch die freundlich-empathische Führungskraft oder der ergebene Mitarbeiter ist nicht mehr im Trend. „Everybody’s darling is everybody’s Depp!“
Es ist kein Zufall: Neue Leadership-Programme fokussieren auf die Themen „Mitarbeiter und Führung in Wandel“ und „Umgang mit Dilemmata“. Gelernt werden soll das, was es braucht, wenn nur das Unerwartete erwartet werden kann. Resilienz und emotionale Intelligenz sind die neuen Schlagworte.
Die Expertin für Zusammenarbeit im Team und Leadership inspiriert und animiert ihre Zuhörer, neue Perspektiven und Strategien im Hier und Jetzt zu entwickeln, statt auf die Zukunft zu warten: „If you cannot plan for everything, you must plan for anything.“
Weitere Vorträge von Stefanie Voss
Piratenstrategie – Was Unternehmen von Seeräubern lernen können
Seit Beginn der Seefahrt beherrschten immer auch Piraten die Meere, bis heute faszinieren ihre Geschichten auf den Kinoleinwänden und in Büchern. Doch die brutalen Verbrecher waren gleichzeitig clevere Strategen und oft ausgesprochen kollegiale Kameraden - Eigenschaften, die auch in der modernen Arbeitswelt eine wichtige Rolle spielen, weiß die smarte Unternehmerin und Weltumseglerin Stefanie Voss. In ihrem äußerst unterhaltsamen und kurzweiligen Vortrag überträgt die Business Expertin die Strategien der Piraten auf Unternehmen und veranschaulicht, was Mitarbeiter und Führungskräfte von den Freibeutern der Meere lernen können.
SAILING TO SUCCESS: Erfolgsstrategien einer Weltumseglerin
Wer Ozeane überqueren will, braucht eine klare Zielfokussierung, Selbstvertrauen und die Bereitschaft sich konstruktiv mit widrigen Umständen auseinanderzusetzen. Die Basis dafür bildet eine gute Selbstführung. Das weiß auch die passionierte Weltumseglerin Stefanie Voss. In diesem Vortrag verrät sie das Geheimnis erfolgreicher Menschen: „Jeder, der in der Lage ist sich ganz bewusst selbst zu führen, wird erfolgreich sein. Genau das macht auch einen guten Segler aus."
LIVING DIVERSITY: Raus aus der Komfortzone, rein in die Vielfalt
Die Weltumseglerin und 5 Sterne Rednerin Stefanie Voss weiß aus eigener Erfahrung: Für einen anspruchsvollen Segeltörn würde ein Skipper sich niemals eine Crew zusammenstellen, bei der alle Mitglieder gleicher Herkunft sind, ähnliche Ausbildungen haben und über identische Fähigkeiten verfügen. Denn gerade die Vielfalt der Talente an Bord entscheidet über Erfolg oder Misserfolg.
NAVIGATING YOUR FUTURE: Erfolgsstrategien für Frauen
Was können Männer, was Frauen nicht können? Darf man diese Frage überhaupt ernsthaft stellen, ohne gleich diskriminierend zu wirken? Ja, man darf, meint die Gender- und Leadership-Expertin Stefanie Voss. Man – und Frau erst recht – muss diese Frage sogar stellen, wenn es darum geht herauszufinden, warum so wenige Frauen in Führungspositionen gelangen.
Agilität im Business – Was Teams heute und in Zukunft stark macht
Agilität im Unternehmen hat im Wettbewerb den immensen Vorteil, dass sich diese Firmen in der heutigen, schnelllebigen Zeit flexibler an Veränderungen anpassen können. So gelingt es, Innovationen mit Vorsprung im Markt zu positionieren. Doch für 5 Sterne Rednerin Stefanie Voss beginnt Agilität nicht bei schnelleren Change-Prozessen oder der Prozessoptimierung, sondern bereits im Kopf aller Mitarbeiter und Führungskräfte. Daher gibt Voss in ihrem zukunftweisenden Vortrag den Zuschauern das richtige Mindset sowie praxisnahe Methoden mit, um zukünftig agiler zu denken und entsprechend schneller, flexibler und klarer zu handeln.
