Krisen kann man nicht steuern – Unternehmenskultur schon!
Vortrag von
Martin Laschkolnig
Vortragsinhalte
- Krisen kommen – aber Unternehmenskultur entscheidet, wie wir damit umgehen
- Wer in Menschen und Werte investiert, gewinnt Stabilität, Loyalität und Zukunftssicherheit
- Kultur ist kein Zufall – sie ist die stärkste Führungsentscheidung, die Sie treffen können
Krisen kann man nicht steuern – Unternehmenskultur schon!
Wie Unternehmen durch Haltung, Werte und Zusammenhalt krisenfest und zukunftsfähig werden
Ob Marktverwerfungen, Fachkräftemangel oder gesellschaftliche Umbrüche – Unternehmen stehen heute unter permanentem Druck. Die schlechte Nachricht: Krisen lassen sich nicht verhindern. Die gute Nachricht: Wie ein Unternehmen darauf reagiert, ist kein Zufall – sondern eine Frage der gelebten Kultur.
Martin Laschkolnig zeigt in diesem eindrucksvollen Vortrag, wie Unternehmen ein stabiles Fundament schaffen, das auch in stürmischen Zeiten trägt. Eine wertebasierte Unternehmenskultur, die Vertrauen, Sinn und Zusammenhalt stärkt, ist kein Nice-to-have – sie ist der wichtigste Erfolgsfaktor der Zukunft.
Er macht deutlich: Kultur ist nicht das, was auf Folien steht – Kultur ist das, was Menschen jeden Tag erleben. Führungskräfte, die heute gestalten wollen, brauchen mehr als Strategien – sie brauchen Haltung. Und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, Teams zu verbinden und Sinn zu stiften.
Ein Vortrag, der Orientierung gibt in unsicheren Zeiten. Und der zeigt, wie echte Stabilität entsteht – nicht durch Kontrolle, sondern durch Verbundenheit.
Weitere Vorträge von Martin Laschkolnig
Gemeinsam Berge versetzen
Was wäre möglich, wenn Menschen im Unternehmen sich wirklich verbunden fühlen? Wenn Vertrauen nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität ist? Wenn jeder spürt: Ich bin Teil von etwas Größerem. Genau dann wird aus Alltag Aufbruch. Aus Nebeneinander ein echtes Miteinander. Und aus Arbeit – Sinn.
In seinem inspirierenden Vortrag zeigt Martin Laschkolnig, wie Unternehmen ungeahnte Kräfte freisetzen, wenn sie auf Teamspirit, emotionale Bindung und gemeinsames Zielbewusstsein setzen. Denn Berge versetzt man nicht allein – sondern im Team.
Ohnmacht oder Aufbruch? – Wie Unternehmen heute neue Kraft finden
In einer Welt, die sich immer schneller verändert, braucht es mehr als Strategien und Strukturen – es braucht innere Kraft. Denn Unternehmen, die heute bestehen wollen, müssen nicht nur reagieren – sie müssen gestalten. Und das gelingt nur mit einem starken WIR-Gefühl, einem klaren Spirit und dem Mut, nach innen zu schauen, um außen bestehen zu können.
Martin Laschkolnig zeigt in seinem mitreißenden Vortrag, wo wahre Unternehmensenergie wirklich entsteht: im gelebten Miteinander. Er
Gelassen führen
5 Sterne Redner Martin Laschkolnig zeigt in dieser Keynote eine frische Perspektive auf Führung und Management. Der Vortragsredner entfaltet eine Vision, in der Gelassenheit nicht nur ein erstrebenswertes persönliches Ziel ist, sondern auch eine essentielle Fähigkeit für erfolgreiche Führungskräfte.
