Führungsprinzipien: Worauf es bei Führung ankommt
Inhalt
Führungskräfte lernen, wie Sie
- den Fokus auf die wesentlichen Dinge richten
- zuverlässig als Vorbild handeln
- die richtigen, von Werten geprägten Ziele verfolgen
- ihr Entscheider-Gen trainieren
- den Mitarbeiter als Menschen ins Zentrum stellen
- im Management das Richtige auch richtig umsetzen
- mithilfe von Werten ihr Team zu mehr Leistung und besseren Ergebnissen bringen
- wie Sie Druck aufbauen können, ohne an Leichtigkeit zu verlieren
- den Umsatz und den Gewinn mit Verstand erhöhen
- das Wissen und die Fähigkeiten anderer nutzen können
5 Sterne Redner Andreas Buhr spricht in seinem Buch auch die Anforderungen an, die das Web 3.0 an eine Führungskraft stellt. Im Zentrum steht jedoch der Mensch. Der Mensch, der führen will und das in einer schnelllebigen und widersprüchlichen Zeit.
Buhrs Buch gibt Ihnen als Führungskraft eine klare Linie vor, anhand derer Sie sich entwickeln und immer wieder orientieren können. So können Sie Entscheidungs- und Handlungsräume schaffen, wo Sie für die Weiterentwicklung von Mensch und Firma wichtig sind.
Ausgehend von einer Macher-Persönlichkeit, die Werte vermittelt und vorlebt, plädiert Buhr auf eine fordernde und fördernde Führung. Wertschätzung und Wertschöpfung gehen hier Hand in Hand. Denn Führung muss nicht nur von Mensch zu Mensch stattfinden und Ergebnisse schaffen, Führung muss vor allem nachhaltig sein.