5 Sterne Redner

Die Besten gewinnen: Mit New Work gegen den Fachkräftemangel

Vortrag von
Samir Ayoub

Vortragsinhalte

  • Moderne Arbeitsmethoden
  • Thema Fachkräftemangel
  • New Work
  • Attraktivität als Arbeitgeber steigern

Die Besten gewinnen: Mit New Work gegen den Fachkräftemangel

In seinem fesselnden Vortrag "Die Besten gewinnen: Mit New Work gegen den Fachkräftemangel" nimmt Unternehmer und renommierter 5 Sterne Redner Samir Ayoub seine Zuhörer mit auf eine transformative Reise durch die Welt der modernen Arbeitsmethoden.

Keynote Speaker Samir Ayoub erörtert auf anschauliche Weise, wie Unternehmen mit Hilfe von New Work-Konzepten dem Fachkräftemangel entgegenwirken können. Er zeigt auf, wie eine Neudefinition von Arbeitsstrukturen, -kulturen und -räumen nicht nur dazu beitragen kann, hochqualifizierte Mitarbeiter anzuziehen, sondern auch langfristig zu binden. Durch inspirierende Fallstudien und praxisnahe Beispiele verdeutlicht Samir Ayoub, wie Unternehmen durch die Implementierung von New Work-Prinzipien ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können.

Sein Vortrag bietet wertvolle Einblicke und konkrete Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Personalverantwortliche, die vor der Herausforderung des Fachkräftemangels stehen.

Weitere Vorträge von Samir Ayoub

Mach’s menschlich. Was Arbeitgeber attraktiv macht

Unternehmer und 5 Sterne Redner Samir Ayoub nimmt sein Publikum mit auf eine faszinierende Reise in die Welt der zukunftsfähigen Arbeitswelten. Der Keynote Speaker beleuchtet die entscheidenden Aspekte, die eine Arbeitsumgebung nicht nur effizient, sondern auch menschlich machen: Sinn und Sinnstiftung, Organisation, Technologie und Raum.

New Work: Bauplan für zukunftsfähige Arbeitswelten

Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? 5 Sterne Redner und Unternehmer Samir Ayoub gewährt einen tiefen Einblick in die Arbeitswelt von morgen. Dabei präsentiert er einen innovativen Bauplan für Unternehmen, die bereit sind, sich den Herausforderungen und Chancen der modernen Arbeitswelt zu stellen.