Digitalisierung heute – lassen Sie sich von den Millennials überholen?!

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Mit beneidenswerter Leichtigkeit bedienen junge Leute virtuos digitale Plattformen und lernen intuitiv und schnell. Was können Unternehmen und ‚ältere Semester‘ von den Millennials lernen und übernehmen, was können die Jungen tatsächlich besser, wie gestaltet man die Zusammenarbeit zwischen erfahrenen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Young Professionals? Ist ‚Try & Error‘ bei der Bedienung von digitalen Systemen wirklich besser als ein ordentliches Handbuch? Passt der direkte Zugang zum Chef über interne soziale Medien zur gelebten Unternehmenskultur im Unternehmen? Und wer will das eigentlich?

Auf diese Fragen und viele mehr gibt 5 Sterne Redner und Professor Harald Eichsteller Antworten und Impulse mit vielfältigen Beispielen aus der Unternehmenspraxis und den Erfahrungen mit seinen Masterstudierenden an der Hochschule der Medien in Stuttgart. Dabei räumt er einerseits mit dem Mythos auf, dass die Millennials ‚digital‘ alles besser können, nur, weil sie als sogenannte ‚Digital Natives‘ geboren wurden. Auf der anderen Seite gibt er Tipps, wie man junge Mitarbeiter, die teilweise beeindruckend in ihren sozialen Netzwerken bekannt sind, für das Unternehmen gelungen einsetzen kann – sowohl auf deren Plattformen als auch als Coach für (lebens-)erfahrene Führungskräfte.

Im digitalen Zeitalter werden Bewegtbilder immer wichtiger, weil sich die Konsumgewohnheiten der Menschen geändert haben - auch in der Altersgruppe 40plus. Professor Eichsteller zeigt Beispiele, wie sich junge Menschen inszenieren und was Unternehmen in der Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern dabei übernehmen können.

Ein weiteres großes Thema ist nicht erst seit Corona das Thema Digitalisierung im Zeitalter des ‚New Work‘. Wie gestaltet man Distance Working im Home-Office? Wie arbeiten die Jungen an der Uni zusammen? Welche Online-Tools verwenden sie? Kann man über die digitale Distanz überhaupt kreativ sein? Auch hier zeigt der Hochschullehrer aus Leidenschaft aus seinen Innovationsworkshops beeindruckende Beispiele und regt Unternehmen und Mitarbeiter aller Ebenen an, diese Ansätze auszuprobieren.

Gerade in Zeiten von Corona und hartem (Online-)Wettbewerb bietet Digitalisierung Möglichkeiten, sich deutlich von der Konkurrenz abzuheben – und das muss nicht immer mit großen Investitionen verbunden sein. Lassen Sie sich und Ihre Mitarbeiter inspirieren!

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