Kein Kulturwandel, keine Perspektive!

Vortrag von
Michelle Euzet

Kein Kulturwandel, keine Perspektive!

Vortragsinhalte

  • Zukunftsfähig bleiben nur Organisationen, die stets in Bewegung bleiben.
  • Gemeinsame Werte leben… und bewusst wandeln: Damit das Unternehmen beweglich und zukunftsfähig bleibt!
  • Kulturwandel ist kein Projekt, sondern eine unabdingbare Fähigkeit.

Gibt es einen Kulturwandel? - Michelle Euzet

Wenn Sie externe Videos von YouTube aktivieren, werden Daten automatisiert an diesen Anbieter übertragen.
Mehr Informationen

Kein Kulturwandel, keine Perspektive!

Weltoffenheit und Toleranz schreibt sich jedes moderne Unternehmen als Selbstverständlichkeit zu – ob KMU, Weltkonzern oder NGO. Doch es braucht viel mehr als Diversity auf dem Papier: Es braucht einen Kulturwandel, Branchen- und Unternehmensübergreifend! Wie erreichen Sie einen echten Kulturwandel im Unternehmen und Organisationen? Wie lässt sich eine bestehende Unternehmenskultur nachhaltig und wirksam verändern?

Diversity-Expertin Michelle Euzet steht für wahrhaftigen und nachhaltigen Kulturwandel sowie Vielfalt in Unternehmen. Die Karriere der aus der Karibik stammenden Französin ist geprägt von Führungspositionen im zentralen Marketing von B2B-Konzernen aus den Automobilzuliefer- und Logistikbranchen. Dieser Vortrag geht ans Eingemachte ohne mit erhobenem Zeigefinger zu belehren. Michelle Euzet lädt humorvoll dazu ein, sich selbst und das eigene Unternehmen zu reflektieren und gibt konkrete Denkanstöße und Handlungsempfehlungen für einen echten Kulturwandel und eine diverse, großartige und erfolgreiche Zukunft!

„It’s not a digital transformation without a digital culture“ betitelte schon 2018 die Boston Consulting Group ihre Analyse von rund 40 Unternehmen. Die Studie belegt: Ohne Fokussierung auf die kulturelle Veränderung gelingt die ersehnte digitale Transformation nicht. Damit wird der Kulturwandel überlebenswichtig und zum strategischen Unternehmensziel! Es braucht eine echte „Kultur-Revision ©“, 5 Maximen und ein pragmatisches 5-Phasenmodell – von der Management-Affirmation bis zur Erfolgskontrolle.

Weitere Vorträge von Michelle Euzet

Machen Sie Diversity zu Ihrem Hebel für Unternehmenserfolg!

Vielfalt ist keine gute Tat oder gar Selbstzweck! Auf dem Spiel stehen persönliches und unternehmerisches Wachstum. Michelle Euzet gelingt es mit ihrem Vortrag über Diversity, uns charmant und doch ungeschönt unsere Limitationen bewusst zu machen.