Großgruppenformate und Workshops zur Keynote-Vertiefung
Vortrag von
Vaya Wieser-Weber
Großgruppenformate und Workshops zur Keynote-Vertiefung
Interaktive Großgruppenformate und Workshops zur Vertiefung von Keynotes
Neben ihren Keynotes bietet Vaya Wieser-Weber die Möglichkeit, Vortragsthemen durch interaktive und partizipative Großgruppenformate wirkungsvoll zu vertiefen. Diese Formate sind darauf ausgelegt, auch 50, 150 oder 500 Teilnehmende aktiv einzubinden – eine Kompetenz, die weit über klassische Workshop-Settings hinausgeht.
Die Konzeption und Durchführung der Großgruppenformate basiert auf Vayas langjähriger Erfahrung in Organisationsentwicklungsprozessen, die sie mit ihrem Unternehmen Impulspiloten GmbH in Unternehmen, Organisationen und Teams begleitet. Dabei verbinden die Formate inhaltliche Tiefe, klare Dramaturgie und eine systemische Perspektive. Ziel ist es, kollektive Reflexion zu ermöglichen, gezielt positive Emotionen zu zentralen Themen in der Organisation zu verankern und die Impulse aus dem Vortrag im gesamten System wirksam werden zu lassen.
Die interaktiven Großgruppenformate werden häufig als unmittelbare Vertiefung des Vortrags eingesetzt – integriert in den Eventablauf oder als eigenständiger Programmpunkt. Die Dauer variiert je nach Zielsetzung zwischen 30 und 90 Minuten. So wird aus einem Impuls ein gemeinsamer Entwicklungsraum: dialogisch, aktivierend und nachhaltig.
Alternativ oder ergänzend können auch Workshops und modulare Trainingsformate gebucht werden, von kompakten 2-Stunden-Einheiten bis hin zu mehrteiligen Reihen, unter anderem zu Führungskräfteentwicklung, Zuversicht und Growth Mindset.
Gerne beraten wir, welche Form der Vertiefung zum Anlass, zur Gruppe und zum Ziel des Events passt.
1. Growth Mindset – Mentale Stärke in wilden Zeiten: Mentale Stärke entwickeln
Das Growth Mindset verankern In diesem Workshop geht es darum, die Inhalte der Keynote zu vertiefen und ein Growth Mindset praktisch erlebbar zu machen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Herausforderungen als Chancen sehen und innere Stärke aufbauen können, um auch in turbulenten Zeiten handlungsfähig zu bleiben. Anhand interaktiver Übungen und Reflexionen entwickeln wir konkrete Strategien, wie ein Growth Mindset in Teams und Organisationen etabliert wird.
Kernbotschaften:
• Werkzeuge, um ein Growth Mindset im Alltag zu verankern.
• Mentale Stärke und Selbstwirksamkeit stärken.
• Resilienz und Optimismus fördern – auch in schwierigen Situationen.
2. Emotional intelligent führen: Führung mit Herz und Verstand
Emotionale Intelligenz stärken Dieser Workshop vertieft die Keynote und zeigt praxisnah, wie Führungskräfte emotionale Intelligenz in ihren Führungsalltag integrieren können. Die Teilnehmenden reflektieren ihren Umgang mit Emotionen und erarbeiten Techniken, um empathischer, klarer und lösungsorientierter zu kommunizieren. Ziel ist es, Vertrauen im Team aufzubauen und eine wertschätzende, inspirierende Führungskultur zu schaffen.
Kernbotschaften:
• Emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktor in der Führung.
• Empathische und klare Kommunikation für mehr Vertrauen und Zusammenarbeit.
•Umgang mit Konflikten und herausfordernden Emotionen.
3. Wertschätzung trifft Erfolg
Starke Teambeziehungen schaffen Workshop: Wertschätzung leben – Teams stärken, Erfolg sichern In diesem Workshop dreht sich alles um die Kraft der Wertschätzung und wie sie Teams und Organisationen nachhaltig stärkt. Die Teilnehmenden lernen, wie sie durch Anerkennung, Respekt und offene Kommunikation Beziehungen im Team aufbauen, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basieren. Mit praxisnahen Tools und interaktiven Übungen entwickeln wir Ansätze, um eine Kultur der Wertschätzung und gegenseitigen Unterstützung zu etablieren.
Kernbotschaften:
• Wertschätzung als Motor für starke Teams und nachhaltigen Erfolg.
• Strategien für eine offene und respektvolle Kommunikationskultur.
• Vertrauen und Zusammenhalt im Team stärken.
4. Emotional intelligent in Krisen:
Souverän bleiben – Emotionale Intelligenz in schwierigen Zeiten Krisen fordern uns emotional und mental heraus – doch gerade in diesen Momenten zeigt sich, wie stark emotionale Intelligenz als Führungskompetenz wirken kann. Dieser Workshop hilft den Teilnehmenden, sich ihrer eigenen Emotionen bewusst zu werden, empathisch auf andere einzugehen und auch in schwierigen Situationen klare, lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen. Mit praktischen Übungen und Reflexionen entwickeln wir eine Strategie, wie emotionale Intelligenz auch unter Druck handlungsfähig macht.
Kernbotschaften:
• Eigene Emotionen verstehen und regulieren.
• Empathisch und klar kommunizieren – gerade in Krisenmomenten.
• Resilienz und Entscheidungsfähigkeit unter Druck stärken.
Weitere Vorträge von Vaya Wieser-Weber
Zuversicht - Der Gamechanger für turbulente Zeiten
Die Welt verändert sich rasant. Märkte schwanken, wirtschaftliche Krisen fordern schnelle Anpassungen und Mitarbeitende suchen Orientierung. Unsicherheit kann lähmen – oder zu einer Chance werden. Denn Unternehmen, die in herausfordernden Zeiten starke, zuversichtliche Führungskräfte haben, sind widerstandsfähiger, innovativer und langfristig erfolgreicher. Doch wie schafft man es, in unsicheren Zeiten Stabilität zu vermitteln, Klarheit zu bewahren und sein Team mutig nach vorne zu führen?
Die Antwort liegt in der Kraft der Zuversicht. Emotionen sind ansteckend – Führungskräfte, die Pessimismus ausstrahlen, schwächen ihr Team. Doch wer mit Klarheit, Optimismus und Selbstwirksamkeit vorangeht, schafft eine Unternehmenskultur, die Sicherheit gibt, Veränderungen als Chancen nutzt und damit Zukunft aktiv gestaltet. Dabei geht es nicht um Schönreden oder naives Hoffen, sondern um eine bewusste innere Haltung, die Krisen überwindet und Menschen stärkt.
Und genau hier kommt 5 Sterne Rednerin Vaya Wieser-Weber ins Spiel. Sie ist eine inspirierende Expertin für emotionale Intelligenz, Leadership, Change-Management und Unternehmenskultur – und sie versteht es wie kaum jemand, Menschen mitzureißen, zu motivieren und ins Handeln zu bringen.
Mentaler Muskelaufbau für Führungskräfte: mit dem Growth Mindset durch wilde Zeiten
Vaya Wieser-Weber ist nicht nur eine begnadete 5 Rednerin, sondern vor allem auch Vollblut-Unternehmerin. Sie weiß aus Erfahrung sehr genau, was es braucht, wenn einem der Arsch fast auf Grundeis geht, um handlungsfähig und flexibel zu bleiben. Sie hat Strategien entwickelt, wie man in wilden Zeiten unternehmerisch handelt - und dabei gleichzeitig die Menschen, für die man Verantwortung trägt, immer im Blick behält.
Die Macht der positiven Stimmung: Kollektive Emotionen als Treiber für Unternehmenserfolg
Begleiten Sie Vollblut-Unternehmerin und 5 Sterne Rednerin Vaya Wieser-Weber auf eine faszinierende Erkundung der Dynamik kollektiver Emotionen in Unternehmen und Organisationen. In einer Welt, in der zwischenmenschliche Beziehungen und Gruppendynamiken den Erfolg und die Leistungsbereitschaft eines Unternehmens maßgeblich beeinflussen, ist es von entscheidender Bedeutung, dass sich Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende der Kraft und der Rolle positiver (und negativer) geteilter Gefühle und Emotionen bewusstwerden.
If you focus on shit, shit grows. If you focus on growth, you grow!
Unser Gehirn produziert täglich Tausende Gedanken – viele davon sind kritisch, negativ oder schlicht hinderlich. Doch was wir oft unterschätzen: Jeder Gedanke hinterlässt Spuren. Er prägt unsere Emotionen, lenkt unsere Entscheidungen, beeinflusst unser Verhalten – und bestimmt damit letztlich unsere Ergebnisse im Leben und im Beruf.
In ihrem packenden Vortrag öffnet Vaya Wieser-Weber die Tür zu einem neuen Verständnis von emotionaler Intelligenz und Selbstführung im Alltag. Fundiert, humorvoll und tiefgründig analysiert sie unsere mentalen Automatismen. Mit wissenschaftlichem Know-how und vielen alltagsnahen Beispielen entlarvt sie gängige Denkfallen – und zeigt auf, wie man sie nachhaltig durchbricht.
