Die Mannschaft ist der Star

Vortrag von Stefan Kuntz

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In den vergangenen dreißig Jahren erlebte Stefan Kuntz in seinen unterschiedlichen Rollen als Spieler, Trainer und Funktionär alle Höhen und Tiefen des Fußballbusiness und weiß genau, welche Faktoren über Erfolg oder Misserfolg eines Teams entscheiden. Als Mannschaftsspieler lernte der Fußball-Europameister von 1996 sehr unterschiedliche Trainertypen kennen, als Kapitän und später als Vorstandsvorsitzender eines Bundesligavereins erfuhr er, was es heißt, innerhalb des Teams eine besondere Verantwortung zu übernehmen.

Aus seinen vielfältigen Erfahrungen mit Fußballmannschaften erarbeitete Stefan Kuntz grundlegende Regeln für erfolgreiche Teamarbeit. Diese lassen sich perfekt auf die Wirtschaft übertragen – denn die Parallelen zwischen Teamwork im Profifußball und der unternehmerischen Praxis sind enorm.

Ein Bundesligaverein entspricht gleich in mehrfacher Hinsicht einem Wirtschaftsunternehmen: hinsichtlich seiner hierarchischen Struktur, seiner Außenwirkung und insbesondere der Bedeutung der Mannschaft für den Erfolg. Die Gliederung eines Fußballvereins in Präsident, Manager, Trainer und Spieler findet sich gleichermaßen in Wirtschaftsunternehmen, wo Vorstand, Direktor, Abteilungsleiter und Angestellte in ähnlicher Weise hierarchisiert sind. Dass die Regeln und Werte für ein harmonisches Zusammenspiel von allen Beteiligten beachtet werden müssen und vor allem vom „Coach“ vorgelebt werden müssen, ist eine Grundvoraussetzung für den gemeinsamen Erfolg, im Fußball ebenso wie in Wirtschaftsunternehmen.

In seinem Vortrag berichtet 5 Sterne Redner und Europameister Stefan Kuntz von seinen Erfahrungen und seinem Weg Mitarbeiter zu führen und mit Leidenschaft zu funktionierenden Teams zu entwickeln, die ihre Ressourcen optimal zum Vereinswohl einzusetzen vermögen. Der Sportmanager weiß, wie ein gelungenes Zusammenspiel funktioniert - sowohl für den Erfolg einer Mannschaft als auch für den eines Unternehmens.

Vortragsinhalte:

  • Werte/Wertschätzung
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Integration und Identifikation
  • 10 Führungsgrundsätze
  • Zusammenspiel – Teamerfolg statt Profilneurose

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