Mord ist auch keine Lösung! Kollegiale Zusammenarbeit statt Krieg aller gegen alle
Vortrag von
Franz Obst
Als Präsenzveranstaltung oder Online-Vortrag
Vortragsinhalte
- Erfolgreich Konflikte im Unternehmen lösen
- Kommunikation ist das „Zauberwort“
- Einfache Strategien für mehr Kollegialität im Berufsalltag
- Konflikten vorgreifen und im Vorfeld verhindern
Mord ist auch keine Lösung! Kollegiale Zusammenarbeit statt Krieg aller gegen alle
Schlichten ist seine Stärke! Franz Obst löste schon so manchen Streit unter Nachbarn und in Teams. Seine Wunderformel heißt: miteinander reden! Und das gilt nicht nur von Haustür zu Haustür oder über den Gartenzaun, sondern auch und gerade im Büro. Konflikte und Streit unter Mitarbeitern können das Arbeitsleben zur Hölle machen. Das belastet nicht nur die Mitarbeiter, sondern die ganze Firma. In seinem Vortrag zeigt der 5 Sterne Redner, dass ein schlechtes Arbeitsklima sich auf alle Betriebsabläufe auswirkt. Es schmälert die Effizienz, verhindert Kreativität und macht strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten unmöglich. Wenn es unter Kollegen kracht oder das Verhältnis zwischen Chef und Angestellten gestört ist, tritt Obst auf den Plan. Als erfahrener Anwalt und Mediator hat er schon so manche verfahrene Situation geschlichtet.
In seinem Vortrag macht der Streitschlichter deutlich: Am sinnvollsten ist es, Auseinandersetzungen im Team bereits im Vorfeld zu bereinigen. Denn ist ein Streit erst einmal eskaliert, gestaltet sich ein Zurück zu einem entspannten Miteinander ungleich schwieriger. Deswegen empfiehlt Obst, dass Kommunikation in einem Unternehmen an oberster Stelle stehen sollte. Nur wenn man Probleme anspricht, konstruktiv Kritik übt und diese auch annimmt, bleiben die Abläufe in Büro und Produktion in Fluss. Eine gute Zusammenarbeit ist für den 5 Sterne Redner die Basis für erfolgreiches Wirtschaften – und dahin will er seine Zuhörer bringen. „Mord ist keine Lösung“, macht er augenzwinkernd deutlich. Besser ist es, sich mit dem nervenden Kollegen auszusprechen – vielleicht ist er genauso genervt – und man findet eine für beide Seiten passende Lösung ohne groß vermitteln zu müssen.
Darüber hinaus legt Obst seinem Publikum seine absolute Grundüberzeugung ans Herz: Man sollte sich stets auf Augenhöhe begegnen. Wer den anderen als Feind betrachtet, ist schon mitten drin im Kriegsgetümmel. Besser ist es, sich gegenseitig anzuerkennen und ernst zu nehmen, auch wenn es schwerfällt und die Spielregeln einer wertschätzenden Kommunikation zu beherzigen: anderen nicht ins Wort fallen, ausreden lassen, nicht niederschreien und auch keine „Sabotageakte“ planen, wie die Lieblingsbürotasse des „Gegners“ verstecken…
Letztendlich ist eine tiefgehende Lösung eines Konflikts nur im Team möglich, macht der „Streitschlichter der Nation“ deutlich. Knallen zwei „Streithansel“ aufeinander, ist der ganze Firmenfrieden gestört. Und die effektivste Strategie ist es, die Lösung im Kreis aller zu suchen, die von den gestörten Schwingungen betroffen sind. Obsts Vortrag sorgt dafür, dass es wieder klappt im Team, dass die Stimmung im Betrieb steigt und die Arbeit Erfüllung bringt. Nur wenn alle an einem Strang ziehen, kann ein Unternehmen Erfolge verbuchen. Mit einfachen Strategien zeigt er seinen Zuhörern, wie sich das verwirklichen lässt – und wieder „Good Vibrations“ herrschen!
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