Anders führen! In neuen Zeiten.
Vortrag von
Ilka Piechowiak
Als Präsenzveranstaltung oder Online-Vortrag
Vortragsinhalte
- Was es als Basis braucht
- Führungskräfte als Veränderungsmotivator
- Führen von unterschiedlichen Generationen
- Nahbares Führen – egal ob in Präsenz, online oder hybrid
- die richtigen Mitarbeiter emotional binden
Anders führen! In neuen Zeiten.
Worauf es heute ankommt, um motivierend zu führen.
Neue Rahmenbedingungen prägen den Führungsalltag in allen Management-Ebenen: der Begriff VUCA wird seit Jahren im Changemanagement genutzt und ist fast schon ein alter Hut. Dagegen werfen Wörter wie New Leadership, New Work, Agilität, Hybride Teams und der Fachkräftemangel weitaus bedeutendere Fragen auf, die „bewährte“ Führungsgrundsätze in Frage stellen. Wirklich? Eins ist klar: alles wird schneller, digitaler und komplexer veränderungsreichen Zeiten. Die C-Krise hat die Welt und das Bewusstsein der Menschen, und damit auch von Führungskräften und Mitarbeitenden verändert. Wer es als Führungskraft in der heutigen Zeit richtig machen will, sorgt dafür, dass sich in verändernden Zeiten jeder persönlich abgeholt und vor allem gut aufgehoben fühlt. Denn exzellente Mitarbeitende sind rar. Employer Branding ist auch der Job der Führungskraft. Als Führungskraft heißt das mehr denn je: Mitarbeitende gut zu behandeln, emotional zu binden, damit erfolgreiche Führung gelingen kann. In diesem Vortrag gibt Ilka Piechowiak motivierende Impulse, worauf es in der Führung in diesen Zeiten ankommt.
Lassen Sie sich inspirieren und mitreißen von der energetischen und kecken 5 Sterne Rednerin Ilka Pichowiak, die geschickt die Welt des Spitzensports mit der von Unternehmen in Verbindung bringt.
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Echt souverän in Führung!
Als Führungskraft selbstbestimmt und erfolgreich werden.
Den Spagat zwischen Kennzahlendruck, Erwartungen und Selbstbestimmung zu meistern, stellt oft eine Herausforderung für Führungskräfte dar. Eine gelungenes Selbstmanagement, Selbstsicherheit sowie professionelle Authentizität sind die Basis, um als ManagerIn menschlich, klar und richtungsweisend zu agieren.
Mehr Wertschätzung bitte!
Und warum Führung ohne nicht funktioniert.
Wertschätzung zeigen kann nicht jeder. Führen aber auch nicht. Die Kombination aus beidem stellt daher für manche Führungskräfte eine echte Herausforderung dar und gerät im Alltagsstress oftmals aus dem Fokus. Die 5 Sterne Rednerin und Ex-Handballnationalspielerin weiß, wovon sie redet! Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Teammitgliedern ist immer und überall die Basis für ein gesundes Arbeitsklima und damit der Katalysator für Leistungsbereitschaft und Engagement.
Time out! Gesund führen!
Was Sie vom Leistungssport für den Führungsalltag lernen können.
Im Leistungssport lernt man, dass Höchstleistung nur erbracht werden kann, wenn die eigenen Ressourcen im Blick behalten, Kraftreserven gut dosiert und die mentale Fitness gestärkt werden. Im Wettkampf beim Sport ist das klassische Time out die Pause, um Kraft zu tanken, das eigene Verhalten zu reflektieren und neue Impulse zu setzen.
Richtig zuhören! Und die Kunst, die richtigen Fragen zu stellen
Zuhören und Fragenstellen sind Fähigkeiten, die Führungskräfte aller Management-Ebenen beherrschen sollten. Leider gelingt weder das Zuhören noch das Fragenstellen bei vielen Menschen im Privatleben schon nicht, wie sollte es dann im beruflichen Alltag authentisch rüberkommen? Es hat also nur zum Teil mit einer Kommunikationstechnik zu tun als vielmehr mit einer Haltung, wie wichtig oder ernst man das Gesagte des Gegenübers (wahr)nimmt. »Richtig« zuzuhören und auf das Gesagte angemessen einzugehen, ist in der Führungskommunikation wahrlich eine Kunst. Zudem kommt es auf die passenden Fragen an, um Mitarbeitenden motivierend zu begegnen und sie weiterzuentwickeln.
Weiblich führt! Wie Frauen durch Persönlichkeit gewinnen
In diesem inspirierenden Vortrag beleuchtet 5 Sterne Rednerin Ilka Piechowiak, warum viele Frauen noch immer glauben, in einer männlich dominierten Welt nicht dieselben Chancen wie die Männer zu haben. Die Expertin für Selbstführung hält nichts davon, Vergleiche anzustellen, auf welche unterschiedlichen Weisen Männer und Frauen führen. Für die 5 Sterne Rednerin zählen Persönlichkeit und Resultate – nicht das Geschlecht.
