Workshop: Phänomenal führen – Das F.A.N.-Modell für erfolgreiche Mitarbeiterführung
Vortrag von
Jessica Lackner
Workshop: Phänomenal führen – Das F.A.N.-Modell für erfolgreiche Mitarbeiterführung
Wie Führungskräfte ihre Teams begeistern, Orientierung geben und Mitarbeitende nachhaltig motivieren
Erfolgreiche Mitarbeiterführung bedeutet weit mehr, als Aufgaben zu verteilen und Ziele vorzugeben. Menschen folgen Menschen – und nicht einfach nur Anweisungen. Doch wie gelingt es Führungskräften, ihre Mitarbeitenden zu begeistern, Vertrauen aufzubauen und auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln?
In ihrem interaktiven Workshop „Phänomenal führen – Das F.A.N.-Modell“ zeigt Keynote Speakerin und Führungsexpertin Jessica Lackner, wie moderne Mitarbeiterführung im Unternehmensalltag funktioniert. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Gastronomie und Unternehmensführung weiß sie, worauf es ankommt, wenn Führungskräfte Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Teams erfolgreich durch Veränderungen begleiten.
Im Mittelpunkt steht das von Jessica Lackner entwickelte F.A.N.-Modell mit den drei Säulen Frame, Attitude und Navigation. Die Teilnehmenden lernen, wie sie einen klaren Führungsrahmen schaffen, ihre persönliche Haltung stärken und ihre Mitarbeitenden mit wirkungsvoller Kommunikation sicher durch den Arbeitsalltag führen.
Der Workshop verbindet inspirierende Impulse mit konkreten Übungen und praxisnahen Führungssituationen. Dabei arbeiten die Teilnehmenden an ihren eigenen Herausforderungen und entwickeln direkt umsetzbare Lösungen.
Inhalte des Workshops
- Frame – Orientierung schaffen: Klare Erwartungen, Ziele und Rollen definieren und Sicherheit im Team vermitteln.
- Attitude – Haltung zeigen: Als Führungskraft souverän auftreten, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen.
- Navigation – Menschen erfolgreich führen: Wirksame Feedbackgespräche führen, Veränderungen kommunizieren und Mitarbeitende mitnehmen.
- Führung praktisch trainieren: Teammeetings, schwierige Gespräche und konkrete Führungssituationen anhand eigener Beispiele üben.
Das nehmen die Teilnehmenden mit
Die Führungskräfte entwickeln ein klares Verständnis ihres persönlichen Führungsstils und erhalten konkrete Werkzeuge für ihren Führungsalltag. Sie lernen, wie sie Orientierung geben, ihre Kommunikation verbessern und Mitarbeitende durch Klarheit, Haltung und Vertrauen begeistern.
Zielgruppe: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Teamleitungen, Leadership-Programme und Führungskräftetagungen.
Format: 20 Minuten Impuls-Keynote und zwei interaktive Workshop-Einheiten à 45 Minuten. Individuelle Anpassungen sind möglich.
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